генеральный директор уходит в отпуск, а замещать его будет человек, не состоящий с ор

[Баскова]

ГЛБ, спасибо большое.

А верно ли нижеследующее:
"Трудовое соглашение не накладывает на работодателя обязательств по оплате больничных, предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков и прочих льгот. Таким образом, ответственность работодателя в отношении работника минимальна. В основном к трудовому соглашению прибегают при оформлении разовой работы.Кроме того трудовое соглашение нередко заключается с директором компании."

Могу ли я заключить с директором трудовое соглашение? Оно нам более выгодно, та как не нужно выплачивать компенсацию.(работник согласен).
Как оформляется трудовое соглашение -приказ о приеме нужен?