Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 25.03.2014, 13:08   #3
статус: бухгалтер
 
Аватар для LunaHelen
 
Регистрация: 04.03.2014
Сообщений: 36
Спасибо: 3
По умолчанию Re: приказ задним числом???

Честно говоря, не поняла смысла слова "заменить"!?

У Вас на данный момент оформлен отпуск по беременности и родам на основании выданного Вам больничного листа, когда заканчивается этот отпуск оформляется декрет (отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет) на основании Вашего заявления и предоставления пакета документов:
1. если супруг работает, то с места работы супруга справки о том, что ему не выплачивалось и выплачиваться не будет единовременное пособие при рождении ребенка, и о том, что ему не будет предоставляться отпуск по уходу за ребенком и не будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком, если супруг не работает, то нужна его трудовая (копия), справки из органов соц. защиты о том, что ему не выплачивалось и выплачиваться не будет единовременное пособие при рождении ребенка, и о том, что ему не будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком.
2. свидетельство о браке (если есть супруг), свидетельство о рождении, справка о рождении ребенка.

Также вместе с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 или 3-х лет, Вы пишите:
1. заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка на основании справки о рождении и свидетельства о рождении.
2. заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 или 3-х лет.

Также в случае, если Вы захотите выйти раньше, чем будет закончен отпуск по уходу за ребенком, то пишете заявление и отказать Вам в выходе на работу работодатель не может. Еще есть момент -находясь в отпуске по уходу за ребенком и выйдя на неполный рабочий день и, то работодатель должен будет продолжать выплачивать пособие.

Последний раз редактировалось LunaHelen; 25.03.2014 в 13:17.
LunaHelen вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Сказали спасибо:
Анна П. (25.03.2014)
 



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Взять работников задним числом (2011 год) KKTS Зарплата и кадры 10 13.03.2014 11:51
Возмещение затрат задним числом, как правильно оформить. GazMyas Расчеты 4 21.11.2013 14:47
Прием на работу сотрудника задним числом Mad_Natella Зарплатные налоги и сборы 10 08.07.2013 11:58
Как начислить отпуск задним числом Taska Korovkina Зарплата и кадры 22 23.08.2011 18:43
доп.соглашение к ТД задним числом Mal`vina Оформление кадровых документов 12 12.07.2011 13:56


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 10:29. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot