НДФЛ аванс

[LiGro]

Сообщение от Arhimed.

ТС вопрос задавал для ситуации со сдельщиком

ну не совсем с ним. Но вот у меня сдельщиков не было но очень интересно
Почему за НДФЛ с аванса грозит штраф

Аванс работникам надо выплачивать в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором (ст. 136 ТК РФ). Но на эту дату не требуется ни начислять взносы, ни исчислять и удерживать НДФЛ.

Страховые взносы начисляют в последний день месяца, исходя из всех выплат, начисленных работникам в этом периоде (ч. 3 ст. 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). Это касается и взносов на травматизм (п. 4 ст. 22 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

При расчете НДФЛ датой получения дохода в виде зарплаты признается (п. 2 ст. 223 НК РФ):

– последний день месяца, за который она была начислена;

– последний день работы сотрудника в организации в случае его увольнения до окончания месяца.

Пока одна из этих дат не наступила, компания не может определить сумму дохода, облагаемого НДФЛ. Поэтому при выплате аванса НДФЛ не удерживают. Налоговики считают, что преждевременно удержанные суммы не являются налогом. Значит, его надо заплатить снова — в тот день, когда работник получит доход в виде зарплаты.

Если же компания этого не сделала, значит, она недоплатила в бюджет НДФЛ. Штраф за это нарушение составляет 20 процентов от недоплаченной суммы. При этом налог, удержанный с аванса, можно вернуть из бюджета как ошибочный платеж (письмо ФНС России от 25 июля 2014 г. № БС-4-11/14507@).


может им просто не указывать что это аванс и чисто з/п,
Нет, не обязан. Компания должна выплачивать сотрудникам зарплату не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса). Никаких исключений для сдельной системы оплаты труда в законодательстве не установлено. Однако реализовать указанное требование можно и при безавансовой модели трудовых отношений. Для этого нужно выплачивать зарплату сдельщикам не реже чем каждые полмесяца из фактически выполненного объема работы (письмо Роструда от 08.08.06 № 1557-6).

Тогда и при выплате такой з/п нужно удержать и оплатить НДФЛ.
Может что не так?