Квотирование рабочих мест, письмо из Центра занятости

[Таинственная Незнакомка]

Сведения для службы занятости

Работодатели обязаны ежемесячно представлять в службу занятости информацию:
-об имеющихся вакансиях;
-о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. Включая сведения о локальных нормативных актах, которыми это установлено;
-о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Такой порядок установлен пунктом 3 статьи 25 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1, пунктом 3 части 2 статьи 24 Закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ.

Сообщение от Бойчук Константин

я лучше не допущу численности 35 человек....

как вариант