Оклад при суммированном учете рабочего времени

[annna]

я вас понимаю, по логике-то оно так. И сейчас мы сделаем оплату по такой схеме. Но четко в законе это нигде не прописано. Соответственно штраф выписать вроде не должны. В ст. 104 ТК РФ о суммированном учете рабочего времени говорится только о рабочем времени, а об оплате нет. И еще есть такая фраза: "Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка." Я правильно понимаю, что штраф выписать не должны?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от annna

я вас понимаю, по логике-то оно так. И сейчас мы сделаем оплату по такой схеме. Но четко в законе это нигде не прописано. Соответственно штраф выписать вроде не должны. В ст. 104 ТК РФ о суммированном учете рабочего времени говорится только о рабочем времени, а об оплате нет. И еще есть такая фраза: "Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка." Я правильно понимаю, что штраф выписать не должны?

я звиняюсь....
а что такое зарплата? это оплата или за выполненную работу (сделка), или за отработанное время. вы за пол месяца тоже целый оклад платите?
ща еще выясницца, что у ваших сотров ЗП одинаковая.... т.е. они получают (условно) 10 тыр за 100 часов и 120 часов (условно).... т.е. ....
[отредактировал: дабы не повышать градус темы]