Начисление отпускных

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Vlata

т.е. если человек идет 15.09. в отпуск....значит для расчета дней берем еще один месяц...... ?

Нет,KIRA говорит о том что если у тебя сотрудник увольняется, то тогда этот периоде входит в те месяцы, за которые ты ему платишь компенсацию, т.е. среднюю ЗП ты рассчитываешь за поные месяцы с 1.02.08 по 31.08.08, а вот начисляешь компенсацию, за 9 месяцев, т.е. Ту среднюю ЗП кот. у тебя получится умножаешь на 2,33 и умножаешь на 9, т.к. 15 дней сентября считаем за полный месяц. Наверно непонятно написала.... Ты мне напомни завтра, я постараюся найти пример из журнала, и тебе скинуть )))