Путаница в расчете отпускных. Помогите разобраться пожалуйста!

[Ольга Николаевна1]

Сообщение от Arhimed.

а теперь нужно сделать что он якобы в отпуске, а по факту - пусть пахает!

или в обратную уже никто не хочет - давай я ещё 3 раза в отпуск схожу?

Да он и не отказывается, он уже вышел на работу, только вот я ему говорю, что должна заплатить за этот июль только отпускные за 14 дней и все. больше за этот месяц ничего не причитается, я ему уже тогда по окладу заплатила. А он настаивает, что тогда пропадают его деньги за две недели отпуска. По его логике он в июле получит всего половину и все. Он прав получается?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Ольга Николаевна1

Да он и не отказывается, он уже вышел на работу, только вот я ему говорю, что должна заплатить за этот июль только отпускные за 14 дней и все. больше за этот месяц ничего не причитается, я ему уже тогда по окладу заплатила. А он настаивает, что тогда пропадают его деньги за две недели отпуска. По его логике он в июле получит всего половину и все. Он прав получается?

вы и бух, и кадровик?

если вы ему оплатите только 14 дней отпуска, то и оформите ему отпуск 14 дней.
т.е. у сотра в загашнике остается еще 14 отпуска...
т.е. фактически за год сотр отгулял 14 дней отпуска с оплатов в виде "по окладу" - "рабитый отпуск на 1 - 2 дня" + 14 дней отпуска с оплатой "отпуск". + у него еще в загашнике 14 дней отпуска с оплатой "отпуск"...

объясните, почему вы упорствуете в "должна заплатить за этот июль только отпускные за 14 дней и все" ???

[Lem@n]

Сообщение от Ольга Николаевна1

Да он и не отказывается, он уже вышел на работу, только вот я ему говорю, что должна заплатить за этот июль только отпускные за 14 дней и все. больше за этот месяц ничего не причитается, я ему уже тогда по окладу заплатила. А он настаивает, что тогда пропадают его деньги за две недели отпуска. По его логике он в июле получит всего половину и все. Он прав получается?

То есть, когда он фактически гулял, а вы платили ему зарплату, вас это не смущало? А теперь, что б сделать обратную ситуацию: он работает, но за эти дни начислены отпускные, вас что-то останавливает?

[Ольга Николаевна1]

Сообщение от Lem@n

То есть, когда он фактически гулял, а вы платили ему зарплату, вас это не смущало? А теперь, что б сделать обратную ситуацию: он работает, но за эти дни начислены отпускные, вас что-то останавливает?

Нет не останавливает, только я считаю, что ему за этот месяц положено отпускных за 14 дней а не за 28 дней как он говорит.

[Ольга Николаевна1]

Сообщение от Lem@n

То есть, когда он фактически гулял, а вы платили ему зарплату, вас это не смущало? А теперь, что б сделать обратную ситуацию: он работает, но за эти дни начислены отпускные, вас что-то останавливает?

По моему мнению за полный июль он должен получить только отпускные за 14 дней. А сотрудник спрашивает а куда подевались еще деньги за оставшиеся 14 дней. то есть по его мнению эти две недели которые он уже на работе он работает бесплатно.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Ольга Николаевна1

По моему мнению за полный июль он должен получить только отпускные за 14 дней. А сотрудник спрашивает а куда подевались еще деньги за оставшиеся 14 дней. то есть по его мнению эти две недели которые он уже на работе он работает бесплатно.

давайте тогда попробуем разобраться с табелем...
на сколько я понял
01,07 ставим выходной.
02,07 - 15,07 - отпуск.
16,07 - 31,07 - ???

не ставить ни чего нельзя!
вот когда вы разберетесь с периодом 16,07 - 31,07 тогда вы сами поймете что к чему.