Электронные трудовые книжки: начало

[Lem@n]

Сообщение от Arhimed.

видимо, если оченно хочется, что бы было всё на "идеальном уровне" надо с каждого новенького каждый раз выписку из лиц счёта из ПФР запрашивать

В этом уже не один раз убеждалась на своем примере.
С октября приняли сотрудницу. Говорит, что у нее ЭТК. Бумажной и не было. Казала-мазала!
Попросила ее принести мне СТД-ПФР. Принесла. Вижу, что она работала кусками (по 2-3 месяца, с/х работы) у одного ИПшника еще с 2019г. Заявлений никаких не подавала. Раз работала еще с того времени, д.б. БТК. Она-то у нее есть, но чистая! Без одной записи! Хотя в СТД-ПФР принята была на основании приказов, значит, должны быть ТД, следовательно, записи в ТК.
Говорю ей, что я должна продолжать вести ее БТК до тех пор, пока не захочет перейти на ЭТК.
Теперь надо посылать ее к предыдущему работодателю, что бы они сначала сделали свои записи, потом только я.

Вот такая свистопляска с этими нововведениями !!!

[Lem@n]

Сообщение от Lem@n

В этом уже не один раз убеждалась на своем примере.
С октября приняли сотрудницу. Говорит, что у нее ЭТК. Бумажной и не было. Казала-мазала!
Попросила ее принести мне СТД-ПФР. Принесла. Вижу, что она работала кусками (по 2-3 месяца, с/х работы) у одного ИПшника еще с 2019г. Заявлений никаких не подавала. Раз работала еще с того времени, д.б. БТК. Она-то у нее есть, но чистая! Без одной записи! Хотя в СТД-ПФР принята была на основании приказов, значит, должны быть ТД, следовательно, записи в ТК.
Говорю ей, что я должна продолжать вести ее БТК до тех пор, пока не захочет перейти на ЭТК.
Теперь надо посылать ее к предыдущему работодателю, что бы они сначала сделали свои записи, потом только я.

Вот такая свистопляска с этими нововведениями !!!

Сообщение от Среда

ну в вашем случае то наоборот хорошо для работника. Хоть может записи ей сделают!

В моем случае, видимо, да!
Послала ее к предыдущему работодателю, что бы там сделали все свои записи в ее"пустую" ТК.
Оказалось, что заполненная трудовая осталась у работодателя (и какого фига не отдали при увольнении, не знаю!). А у работницы была какая-то пустая книжка!
Ладно. Пошли дальше. Теперь в БТК нет предыдущей нашей записи о приеме и об увольнении, она то там работала, то здесь. Ну это исправим. Придется ставить под следующим номером нашу предыдущую запись. Нарушится хронология, но как почитала, так и надо исправлять.
Вот так и верь этим работникам, чего они там наговорят тебе!