Электронные трудовые книжки: начало

[Lem@n]

Сообщение от Среда

откуда они узнают о такой возможности, если их никто не уведомил?

Устно, на словах! Если нет обязанности в письменном уведомлении, значит, его никто и не будет спрашивать. Даже если он клятвенно подтвердит о своем выборе и кровью подпишет!
Тем более нет гарантии, что он не подписывал уведомления в 2020г. Так что теперь, у каждого работодателя подписывать его?
Теперь только важно, есть или нет само заявление. Нормально объяснить человеку устно, я думаю, мы в состоянии. Дальше - его выбор!
И такое давление из ПФР - не законно! Это решение не работодателя, а работника. Так и давать им пояснения!