Кража в особо крупном размере

[Елена2022]

Сообщение от ptihka

Согласно ст. 76 ТК РФ "Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) педагогического работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда".

Я могу сделать приказ со следующей формулировкой:
"до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы" ?
На данный момент уголовное дело не возбуждено, четкие даты в приказе я прописать не могу.

Я должна же соблюсти стандартный регламент и ознакомить сотрудника с приказом под роспись?