Рассчет отпускных.

[Игуана]

Если расчетный период отработан полностью

Если расчетный период отработан полностью, то премии, начисленные в расчетном периоде, учитываются полностью, их пересчитывать не следует.

Ежеквартальные и полугодовые премии

Расчетный период составляет 12 месяцев. Квартальные и полугодовые премии начисляются за периоды, не превышающие расчетный. Поэтому, если расчетный период отработан полностью, при расчете среднего заработка такие премии учитываются полностью. При этом не имеет значения, за какой именно период они начислены.

Премии начислены за период, превышающий расчетный

Если премии начисляются за период, превышающий 12 месяцев, то при расчете среднего заработка премия учитывается не полностью, а в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода (абз. 2 п. 15 Положения о среднем заработке).

Если расчетный период отработан не полностью

Если расчетный период отработан не полностью или из него исключались периоды, предусмотренные пунктом 5 Положения о среднем заработке, то премии и вознаграждения при расчете среднего заработка учитываются полностью только при одновременном выполнении двух условий:
- период, за который начислена премия, входит в расчетный;
- премия начислена пропорционально отработанному времени.

"Зарплата" №9, 2008г.