Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
|
|
|
#1 |
|
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,814
Спасибо: 287
|
Innoch, увольняются (ищут работу) как правило те, кто ожидает либо сокращения зарплаты либо ее невыплату вовсе, либо фирма перестала вести свою деятельность и близится ее ликвидация (банкротство), что также подразумевает невыплату зарплаты в ближайшей перспективе. Главбух тут, как правило, не причем.
|
|
|
|
|
|
#2 | |
|
Модератор
Регистрация: 22.05.2009
Адрес: нам, дворцов заманчивые своды, не заменят никогда свободы
Сообщений: 8,925
Спасибо: 381
|
Цитата:
короткий временной промежуток в трудовой (в случае банкротства) - работадатель обязательно обратит внимание и задаст вопрос с чем это связано. Т.е. тебе же не дадут на этапе собеседования возможность провести анализ причин приведших к убыточности, а также бизнес-план, по выходу из этой ситуации. А если скажешь : "что мол, обанкротились," - разве это не будет поводом задуматься: "а о чем ты, как спец в экономике думала, когда шла на эту работу, а не ГБ ли причина этого банкротства" -, а если еще и с разбирательствами на этой работе с выбиванием зп, тогда и риск в том, что рекомендации будут не лестными. И еще целый ряд рисков.
__________________
1с Предприятие 8 - ответы на часто задаваемые вопросы 1с Предприятие 7.7 - ответы на часто задаваемые вопросы Как сделать свои обращения более информативными? Нет насилию в семье!!! |
|
|
|
|
![]() |
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|