Увольнение по соглашению сторон

[Малюска]

Всем здравствуйте!
Вот пришла необходимость реанимировать данную ветку.
Ситуация такова: продавей нахамила директору, он ее увольняет. Она приходит, и говорит - отрабатывать 2 нед. я не буду, увольте меня вчера. Мои действия? написала заявление на расторжение по соглашению. Вроде бы и оставлять ее еще на 2 нед. смысла нет - лицо мат. ответственное, понятно, и работать не будет, а если еще и покупателям хамить начнет? (магаз элитного нижнего белья, клиенты люди нервные и требовательные), но и отпустить ее нет возможности (надо провести ревизию и т. д.) как быть? Составлять соглашение с отсроченной датой увольнения? Или требовать, что бы писала по собственному? короче голова кругом. Коллеги, посоветуйте наиболее рациональный выход из положения!