Дата заключения срочного трудового договора.

[Arhimed.]

Ну вообще допустимо
про этот вариант я вкользь почти в самом начале упоминал

просто мне не нравится моменты
1 - вводить в штат нов. должность которой вчера не было
2 - увольнять после 2-х недель с первой и принимать след. днём на другую должность (это основное что не нравится)
3 - по хорошему введённую новую должность из штата тоже убирать нужно

[Fox120]

Сообщение от Arhimed.

Ну вообще допустимо
про этот вариант я вкользь почти в самом начале упоминал

просто мне не нравится моменты
1 - вводить в штат нов. должность которой вчера не было
2 - увольнять после 2-х недель с первой и принимать след. днём на другую должность (это основное что не нравится)
3 - по хорошему введённую новую должность из штата тоже убирать нужно

Я вот что то не припомню, чтоб мы новую должность вводили в штатку.
По сути она на одной должности. Архимед ты что то подвис на штатке.

Смотри, я вот как рассуждаю, девочка новенькая пришла (образно обзовем ее стажер) с ней заключили срочный трудовой договор на выполнение определенной задачи. Обозначили ей срок. Перед окончанием срока, предупредили ее о расторжении договора. Расторгли договор. А на следующий день (в первый не рабочий день основного сотрудника) заключаем с ней "основной" договор по которому она будет работать выполнять все функции ушедшего работника.

Что думаешь? Ситуация не новая, как то же выходят из этого? Пусть по документам она будет документы архивировать, а по сути дела принимать.