Сотрудник не использовал отпуск с 2005 года..

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Впервые главбух

не поняла, чё не так-то?
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 122 ТК РФ

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.




http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_25.html
© КонсультантПлюс, 1992-2014

где про 14 дней то?