ПРИЕМ НА РАБОТУ

[ГЛБ]

Nadjusha,

Сообщение от Nadjusha

И выход в выходной день, я получается должна оплатить ему вроде как в двойном размере??

да не надо рабочим днем ставить, просто приняла 20 числом и все......на это и внимание никто не обратит.......

[Вес`на]

Сообщение от Nadjusha

Вес`на, на каком основании??

да так подумала, если ТД заключен в субботу........

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Вес`на

да так подумала, если ТД заключен в субботу........

правильно ты подумала..рабочий день...причем у кадровика тоже, который оформляет этого сотра... У нас проверяющие с календарем сидят порой, выискивая нарушения!!!

[Таинственная Незнакомка]

вот терпеть не могу такие ситуевины..стараюсь все оформлять понедельниками-вторниками...

[Nadjusha]

ГЛБ, хорошо, спасибо большущее!!!!

[Nadjusha]

Таинственная Незнакомка, мдааа.....но тут выхода другого не было....уволить 19, принять следующим числом....директору принципиально важно, какое число будет в трудовой стоять...20 или 22 ноября
Да и фирму по документам без директора оставлять не хочется....

[Вес`на]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

вот терпеть не могу такие ситуевины..стараюсь все оформлять понедельниками-вторниками...

у меня была такая же ситуация, но увольнение пятницей и прием нового понедельником, доки прошли все инстанции, никто претензий не предъявил по поводу отсутствия дира в фирме в субботу и воскресенье. А вот по поводу возврата подотчетных в кассу и выдачу их опять в подотчет,день в день минуя возврат на р/счет при нулевом лимите и отсутствии разрешения банк при проверке может заявить своё "ФИ"

[ГЛБ]

Таинственная Незнакомка,

Сообщение от Таинственная Незнакомка

У нас проверяющие с календарем сидят порой, выискивая нарушения!!!

правильно, вы большая организация, бюджетная, а это микропредприятие......там и дир и бух и отдел кадров похоже в одном лице.....

[Таинственная Незнакомка]

ГЛБ, у нас за Отделом кадров глаз да глаз нужен!!!!

[ГЛБ]

proffi,

Сообщение от proffi

МОЖНО...

не парьте мозги автору.....можно то можно, но для автора нельзя.....у неё не тот случай....

[Таинственная Незнакомка]

Забывчивость подотчетника должна расцениваться как хищение. Бухгалтерия должна предупредить увольняемого...о..последствиях!!!

[Вес`на]

Сообщение от proffi

директор был, есть и будет??!!!!!

директор forever

[ГЛБ]

Уважаемый (ая)
proffi,

Сообщение от proffi

а автор интересуется, что делать, чтобы проверка не придралась!!!!!!

дык мы уже десять раз сказали Надюше, что делать.....

Сообщение от Таинственная Незнакомка

вернуть ее!!!

Сообщение от proffi

вы на проблему смотрите не с той стороны...вы защищаете организацию от недобросовестного сотрудника

вы сами первоначально не корректно выразились.....и правильно говорит
Таинственная Незнакомка, что новичок не зная или не понимая может сделать не то, что надо.....

[Таинственная Незнакомка]

proffi, я придираюсь конкретно к одному вашему посту!!! ну такая я вот зараза!! Пишу прямо: мне не понравилось ваше высказывание, что с подотчетном ничего не надо делать при увольнении!!! Прямее уже некуда!!! Подотчет нужно возвращать!!!
В надюхином случае она оформит все как надо, я не сомневаюсь!!!

[Вес`на]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

ну такая я вот зараза!!

если ничего не путаю, ты вроде авторские права на этот статус передала

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Вес`на

передала передала...но зараза -это состояние характера и души

[Таинственная Незнакомка]

мне грубить тоже не нужно...какой вопрос такой и ответ... хамство порождает хамство... и давайте не будем отношения на форуме выяснять!!!

[Nadjusha]

Таинственная Незнакомка,
Мнение трех мастеров бух учета этого форума ГЛБ, Таинственной Незнакомки, Весны , я отложила в своей головушке, сдалаю так как вы посоветовали!
Верну в кассу 19 ноября (выдам заму генерального), выдам обратно гендиру 22 ноября......

[Таинственная Незнакомка]

и считаете такую ситуацию правильной да???

[ГЛБ]

proffi,

Сообщение от proffi

Проверок достаточно...и ситуации такие были, и поверьте мне , вопроса :"почему не возвращена сумма ?" НЕ БЫЛО!!!!!!!!Не вижу смысла, заполнять кучу документов....

дык и не заполняйте......но людЯм говорите, так как положено делать......и действительно, по-моему уже хватит воду лить.......не место тут выяснять, кто умнее или опытнее.....