Совмещение зарплат по двум должностям

[саят]

В приказе указано что в связи с бла-бла-бла... совместить две зарплаты поскольку исполняет две обязанности. в штатке числится и директор и гл. бух. в начислении просто указана сумма двух полных зарплат и все... Это разве нормально? ведь в трудовом законе указано оплата за переработку не более 50%... или я неправильно понял

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от саят

ведь в трудовом законе указано оплата за переработку не более 50%... или я неправильно понял

За совмещение профессий (должностей) установите доплаты к зарплате сотрудника в коллективном договоре или другом локальном документе (ст. 149 и 8 ТК РФ). Размер этих доплат может быть любым (ст. 151 ТК РФ).