05.08.2015, 15:14
|
#13
|
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,921
Спасибо: 4,257
|
Re: Совмещение зарплат по двум должностям
Цитата:
Сообщение от Тэта99
Вопрос заключается уже не в доплате а в том,прав он или нет.Где можно найти информацию которая подтверждает его слова?
|
подтверждения его слов не нашла, а опровержение нашла... хотя... кто его знает бюджет
Цитата:
"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2015
Вопрос: Может ли работодатель отказать в доплате главному бухгалтеру, который дополнительно делает работу за специалиста, находящегося в отпуске?
Ответ: Если работодатель поручил главному бухгалтеру выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, то главному бухгалтеру должна быть произведена доплата.
Правовое обоснование: Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Нормами ст. 151 ТК РФ определено, что при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
26.01.2015
|
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
|
|
|