Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
![]()
Друзья ....
На пустом месте всегда можно организовать проблему .... Не скрою - Я провокатор любых проблем, но ... при условии, что "жаждующие" готовы эту провокацию проглотить. О чем, собственно говоря спор? О составлении договора? Об указании его существенных условий? Вариант №1 Чел принят на работу на ставку (оклад) при 40-часой норме труда с окладом 500000 тыр. в месяц. По факту (по табелю) отработал 5 часов. Вопрос : скоко ему заплатить? Вариант №2 Чел принят на работу 0,8 ставки (оклад) при 40-часой норме труда с окладом 500000 тыр. в месяц. По факту (по табелю) отработал 5 часов. Вопрос : скоко ему заплатить? Вариант №3 : Чел принят на работу 0,1 ставки (оклад) при 40-часой норме труда с окладом 500000 тыр. в месяц. По факту (по табелю) отработал 5 часов. Вопрос : скоко ему заплатить? Вопрос : акт о выполнении работ (то бишь табель учета рабочего времени) является неотъемлемой частью трудового договора или нет? Че там ГК РФ по этому поводу глаголит? |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 | |
Студент
|
![]() Цитата:
![]() НО надо составить его правильно чтоб ИП зарегистрировал в ПФР До табелей в общем |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
![]() Цитата:
"1) оплата медицинскому учреждению расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи;" Вот этот пункт меня очень .... рассмешил .... Оплата ... да еще "застрахованному" .... очень сильно ... написано ... |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
|
|