Инфа для образовательных учреждений

[Log_in]

Сообщение от osovch

Сдельную?

не обязательно, к примеру в образовании легко можно и повременную.

Сообщение от osovch

У них веди процент от дохода.

Можно не привязываться прямым образом к доходу. Косвенно связь конечно всегда присутствует.

Сообщение от osovch

И потом - поделитесь, кто сколько платит и сколько на отпуск резервирует?

чтобы кто-то резервировал - не встречал, не хотят морочиться с сотрудниками. В основном отдают сразу все по максимуму, а в расчет отпускных потом эти суммы не включают. Размеры тоже могут быть различными, в основном зависит от щедрости и уровня знаний , умения организовать руководителя+того, кто этими делами занимается.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Log_in

чтобы кто-то резервировал - не встречал, не хотят морочиться с сотрудниками. В основном отдают сразу все по максимуму, а в расчет отпускных потом эти суммы не включают. .

мы резервируем.... у нас надбавка (за счет ПД) регулярная, то есть мы не через премии действуем, поэтому и в отпускные приходится включать...