Начисление отпускных

[Faza]

Просветите, в моей ситуации поизошло повышение окладов по всей орг., 12.2007 - 7500, а с 01.2008 - 11000, коректирующий коэффициэнт - 1.47, 7500*1.47=11025.00, это если округлять до 2-х знаков после запятой, вот у меня возникает вопрос: я должна брать 11025 или 11000, т. к. если счетать без округления до сотых получается другая сумма, более приближенная к 11000? Правомерно-ли будет если из-за корр. коэфф. орг. переплачивает работнику (25р.), или же не доплачивает (если рассмотреть другую ситуацию, меньший оклад.-9000, больший - 11000, 11000/9000=1,22*9000=10980,00). Расмотрение таких случаев нигде не встречала, в примерах описываются ситуации когда всё ровно выходит...