Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Обучение > Предлагаю работу (вакансии в компаниях)


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 05.02.2017, 22:24   #1
Заблокирован
 
Регистрация: 21.12.2010
Сообщений: 599
Спасибо: 19
По умолчанию Re: Ищу бухгалтера. г.Химки

Цитата:
Сообщение от Vera1778 Посмотреть сообщение
Требования:
Высшее профильное образование , знание правовых программ,
Устройство по ТК РФ с первого дня.
Заработная плата на исп.срок 40 000р. - 45 000 р. после 45 000р. - 50 000р.
Как-то не сходятся концы с концами.
С одной стороны, человек должен знать право и учет, и ему обещают, что все будет по ТК с первого дня,
и тут же говорят, что зарплата на испытательный срок будет снижена.

Ст. 70 ТК РФ говорит, что во время испытательного срока на сотрудника
распространяются все положения трудового законодательства и иных актов.
Это исключает установление на период испытания более низкой з/п, чем установленная в ШР, и также
исключает возможность установления в последующем более высокой з/п, чем установленная в ШР.
Вилки з/п в ШР тоже давно уже вне закона.

Т.е., с одной стороны, человек должен знать законы, с другой - ему сразу говорят, что к нему они не относятся,
обещают "по ТК с первого дня", строкой ниже крупными буквами на красном фоне "забудь про ТК с первого же дня".
Кошки рулят вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Джессика (06.02.2017)
Старый 06.02.2017, 06:30   #2
Шмотошница ...
 
Аватар для Fox120
 
Регистрация: 14.02.2013
Адрес: Там где снега по уши и оторвало крыши
Сообщений: 8,046
Спасибо: 763
Отправить сообщение для Fox120 с помощью Skype™
По умолчанию Re: Ищу бухгалтера. г.Химки

Цитата:
Сообщение от Кошки рулят Посмотреть сообщение
Как-то не сходятся концы с концами.
С одной стороны, человек должен знать право и учет, и ему обещают, что все будет по ТК с первого дня,
и тут же говорят, что зарплата на испытательный срок будет снижена.

Ст. 70 ТК РФ говорит, что во время испытательного срока на сотрудника
распространяются все положения трудового законодательства и иных актов.
Это исключает установление на период испытания более низкой з/п, чем установленная в ШР, и также
исключает возможность установления в последующем более высокой з/п, чем установленная в ШР.
Вилки з/п в ШР тоже давно уже вне закона.

Т.е., с одной стороны, человек должен знать законы, с другой - ему сразу говорят, что к нему они не относятся,
обещают "по ТК с первого дня", строкой ниже крупными буквами на красном фоне "забудь про ТК с первого же дня".
Кошки рулят, я Вам даже больше скажу .. Срок 3 месяца .. типа "испытательный срок" не будет вписан в трудовую книжку, и этот промежуток работники теряют, при этом з/п получают в конвертах и не факт что по окончании 3-х месяцев, потенциальный сотрудник попадет в штат ..
__________________
Цитата:
Сообщение от Бухгалтерия на 5+ Посмотреть сообщение
А иногда люди просто не тянут на что замахиваются, вот и результат.
Fox120 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2017, 12:56   #3
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 25.01.2017
Сообщений: 3
Спасибо: 0
Радость Re: Ищу бухгалтера. г.Химки

Заработная плата на испытательный срок по договоренности с кандидатом 40-45 000р. в зависимости от опыта (кого-то не надо ничему учить, а кого-то надо: разброс идет так у нас предусмотрены категории для бухгалтеров в штатном расписании, а не вилка), после исп.срока идет личный премиальный бонус за выполнение KPI, согласно положению о премировании работников компании (прибавка в размере 5000 р. ежемесячно)
Оформление с первого рабочего дня (в штат и по трудовой книжке).
Vera1778 вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 06.02.2017, 12:57   #4
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 25.01.2017
Сообщений: 3
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Ищу бухгалтера. г.Химки

Заработная плата на испытательный срок по договоренности с кандидатом 40-45 000р. в зависимости от опыта (кого-то не надо ничему учить, а кого-то надо: разброс идет так у нас предусмотрены категории для бухгалтеров в штатном расписании, а не вилка), после исп.срока идет личный премиальный бонус за выполнение KPI, согласно положению о премировании работников компании (прибавка в размере 5000 р. ежемесячно)
Vera1778 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2017, 15:54   #5
Заблокирован
 
Регистрация: 21.12.2010
Сообщений: 599
Спасибо: 19
По умолчанию Re: Ищу бухгалтера. г.Химки

Цитата:
Сообщение от Vera1778 Посмотреть сообщение
Заработная плата на испытательный срок по договоренности с кандидатом 40-45 000р. в зависимости от опыта (кого-то не надо ничему учить, а кого-то надо: разброс идет так у нас предусмотрены категории для бухгалтеров в штатном расписании, а не вилка), после исп.срока идет личный премиальный бонус за выполнение KPI, согласно положению о премировании работников компании (прибавка в размере 5000 р. ежемесячно)
Ой! Мы все такие дураки, а вы все такие в белом и по ТК.
Вилки указаны и на исп. срок и после. Указаны именно вилки.
И никакие отмазки на квалификацию не катят.
Или соответствует должности или нет. Если соответствует - извольте платить.
И никаких 50 оттенков серого.
"Личный бонус после исп.срока" - это называется "а мы сбоку забежим".
Не забежите вы никуда. Это называется "существенное изменение условий
оплаты труда", а если оно заложено в ТД, то это только усугубит.
При любом раскладе, какими бы дурацкими бумажками вы не обложились,
ТИ обнаружит первоначальное занижение оклада при приеме испытуемого
и заставит пересчитать для всего испытательного срока зарплату.
Не пуганые еще. Не связывались еще с ТИ. Поэтому и считают себя умней других.

Привыкли, понимаешь, грузчиков на склад принимать и втирать им свою муть ...
Опыт т.н. автоюристов мог бы и научить чему-нибудь.
Автоюристы по сравнению с "трудоюристами" - дети малые.
Кошки рулят вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 20:10. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot