уволенный сотрудник пользовался корпоративной картой

[Юлия19861401]

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как провести? Уволенный сотрудник - генеральный директор (он же учредитель) не сдал корпоративную карту для аннулирования и совершал после своего увольнения операции - внес через банкомат наличные и расплачивался по ней в магазинах. Как поступить в данном случае?

[Log_in]

Юлия19861401, зависит от целей, которые вы преследуете.

[Юлия19861401]

т.е.допустим он был уволен 01.02.17, а 05.02.17 внес через банкомат на карту 20000,00, затем с 08.02.17-15.02.17 он расплачивался в магазин за покупки в личных целях на общую сумму 60000. Как проводками отразить данные операции в б.у.? т.е. уволенный сотрудник неправомерно вносит деньги на р/сч, а потом свыше этой суммы тратит, и как вернуть ему эти деньги обратно на р/сч - полностью сумму 60000,00 или как-то провести зачетом 60000-20000
спасибо!!!

[Log_in]

Если хотите вернуть карту - затребуйте.
Если не возвращает имущество юрлица без законных оснований - обращайтесь в правоохранительные органы, одновременно обратитесь в банк эмитент.
Если растратил имущество юрлица - в досудебном порядке истребуйте возмещения.
Если не возмещает - в суд.
Учет денежных средств по картам можно организовать на счете 55, прочих расчетов с сотрудниками - на счете 73, прочих расчетов - 76, недостач и потерь - на счете 94.
При поступлении денежных средств на спецсчет , счет 55 дебетуется , в кредите ставится счет расчетов, при выбытии - наоборот.
Я не понимаю вашего желания

Сообщение от Юлия19861401

вернуть ему эти деньги обратно на р/сч

, при том, что

Сообщение от Юлия19861401

уволенный сотрудник неправомерно вносит деньги на р/сч, а потом свыше этой суммы тратит

.
И совершенно отдельный вопрос

Сообщение от Юлия19861401

как-то провести зачетом 60000-2000

если речь о выполнении обязательств - то конечно разницу он должен довнести в качестве возмещения. А если речь идет об учете, то там он сплошной и непрерывный и каждая хоз.операция должна отражаться отдельной записью.

[Shayk]

Сообщение от Юлия19861401

внес через банкомат наличные и расплачивался по ней в магазинах

а любой другой сотрудник мог совершить эти же действия, как то можно проверить что это был именно директор?
спрашиваю потому что не знакома с корпоративными картами

если можно провести эти операции на другого сотрудника то можно использовать 73 счет, останется только довнести разницу на карту

[Юлия19861401]

Карта привязана именно к уволенному сотруднику. В банковских документах фигурирует его ФИО. Он готов вернуть деньги обратно (т.к. является учредителем), а из-за не знания ей расплачивался. Теперь думаем как это все правильно отразить в б.у.

[Юлия19861401]

А если уволенный директор (учредитель) по этой карте купил принтер, можем ли мы принять его к учету? И не требовать с него возмещения этой суммы? В кассовом чеке видно что карта привязана к уволенному сотруднику (его ФИО).

[Shayk]

Сообщение от Юлия19861401

Теперь думаем как это все правильно отразить в б.у.

правильно мне кажется уже не получится(

ничего кроме займа и возврата займа в голову не приходит