Как уволить работников при прекращении деятельности организации

[Алён]

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, сложилась такая ситуация, что пока у предприятия нет работы, остался один сотрудник. Если мы его уволим останется один директор, директор не хочет закрывать предприятие и начислений никаких не имеет. Могут ли закрыть предприятие если не будет сотрудников, выполненных работ и сдавать пустые бланки отчетов? Или лучше не увольнять сотрудника, а отправить его в отпуск без содержания, но начислять ему 2/3 з/п с его оклада? У сотрудника 12 000 руб. оклад. И правильно я понимаю, что начислять 2/3 з/п необходимо с оклада или с прожиточного минимума?

[ptihka]

Сообщение от Алён

Добрый вечер! ...Могут ли закрыть предприятие если не будет сотрудников, выполненных работ и сдавать пустые бланки отчетов?

Здравствуйте.
Нет, не могут.

[Алён]

Добрый вечер! Спасибо за помощь.

[Инфо-Бухгалтер]

Сообщение от Алён

Могут ли закрыть предприятие если не будет сотрудников, выполненных работ и сдавать пустые бланки отчетов?

Даже если и закроют, когда найдете заказчиков, готовых Вам платить за выполненные работы, откроете новое предприятие - это же не проблема. Сейчас уже не 80-е годы прошлого века. Открывай, сколько хочешь. Закрывать труднее...