Начало отпуска при сменном графике

[Lem@n]

В приведенной мной ссылке 2 вида заявления может быть. Либо "столько- то дней с___", либо "с ____ по _____". И бухгалтер обязан принять такие заявления. И на приведенных в ссылке примерах видно, что может получиться разная продолжительность отпуска.
Отказать можно только в случае, если напишет, "столько-то дней с ___ по___", а с учетом праздничных количество дней отпуска не будет совпадать с запрашиваемыми в заявлении.
НО и Вы не можете не принять заявление об отпуске "С 01 января..." Об этом и поясняли тут все практически на 9 страницах ветки!

[Andron1980]

Сообщение от SHOK_Alenka

В приведенной мной ссылке 2 вида заявления может быть. Либо "столько- то дней с___", либо "с ____ по _____". И бухгалтер обязан принять такие заявления.

То есть обязан принять заявление "с 01.01 по 08.01" без указания количества дней отпуска. Среда такое заявление не примет, а Вы пишите, что бухгалтер обязан принять.

Отказать можно только в случае, если напишет, "столько-то дней с ___ по___", а с учетом праздничных количество дней отпуска не будет совпадать с запрашиваемыми в заявлении.

Понятно, что может не совпасти. Так нужно объяснять работникам, что нерабочие праздничные не включаются в число к.д. отпуска.

Вот предоставили Вы отпуск с 1 по 17 января. Что будете в табель ставить "В" или "От" в период с 1 по 8 января.
Для будущего расчета среднего какой период будете исключать, если с 1 по 17 января будет под кодом "ОТ".

[Lem@n]

Сообщение от Andron1980

Вот предоставили Вы отпуск с 1 по 17 января. Что будете в табель ставить "В" или "От" в период с 1 по 8 января.
Для будущего расчета среднего какой период будете исключать, если с 1 по 17 января будет под кодом "ОТ".

Andron1980, Вы в ссылку вообще заглядывали???!!!