Жалоба работника в ФНС.

[Udina]

Сообщение от Среда

ну и что, что от руки
ну ошиблась сотрудница
табели то вот они... за много-много месяцев

Будем к этому апеллировать. Но есть нюансы:
1. Наши работники подтвердившие что у них была такая же картина.
2. Жалобщик видимо готовился ко всему и собрал рабочую переписку, фото-доказательства и прочее подтверждающее тот факт его занятости в течении 8 часов.
3. Письма от руководства, из которых вытекает, что он писал заявление по требованию, а не по своему желанию.
4. Когда мы сели всё ещё раз проверять, то обнаружили, что срок действия его заявления уже закончился, а мы продолжили начислять по 0,5 некоторое время(

Высшее руководство не сообщает кто их предупреждает, но сказал, что всё дальнейшее будет происходить официально.

И тут у нас всплывают нюансы и по сокращению. Оно проведено с нарушениями. Как привести документы в порядок, ума не приложу.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Udina

Будем к этому апеллировать. Но есть нюансы:
1. Наши работники подтвердившие что у них была такая же картина.
2. Жалобщик видимо готовился ко всему и собрал рабочую переписку, фото-доказательства и прочее подтверждающее тот факт его занятости в течении 8 часов.
3. Письма от руководства, из которых вытекает, что он писал заявление по требованию, а не по своему желанию.
4. Когда мы сели всё ещё раз проверять, то обнаружили, что срок действия его заявления уже закончился, а мы продолжили начислять по 0,5 некоторое время(

ну что я могу сказать вам на это...
глбух вовремя свалил от вас... а кадровик успел лыжи смазать?

чегожеж Вы в самом начале беседы не признались в пунктах 2, 3, 4?

мой шеф поступил грамотнее... у нас оклады МРОТ + чуток... остальное выплачивается ежемесячными доплатами "исходя из объема выполненных работ"...

[Udina]

Сообщение от Добрый зануда

ну что я могу сказать вам на это...
глбух вовремя свалил от вас... а кадровик успел лыжи смазать?

чегожеж Вы в самом начале беседы не признались в пунктах 2, 3, 4?

мой шеф поступил грамотнее... у нас оклады МРОТ + чуток... остальное выплачивается ежемесячными доплатами "исходя из объема выполненных работ"...

Глбух недалеко ушла, в декрет. А наш гена человек новый и со специфическим взглядом на управление компанией. Кадровик на месте и её волнует только ГИТ.

А в связи с этим сразу всплывает процедура сокращения. Начисление отпускных было осуществлено без подписи работника на заявлении и приказе об отпуске.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Udina

Глбух недалеко ушла, в декрет. А наш гена человек новый и со специфическим взглядом на управление компанией. Кадровик на месте и её волнует только ГИТ.

А в связи с этим сразу всплывает процедура сокращения. Начисление отпускных было осуществлено без подписи работника на заявлении и приказе об отпуске.

правильно кадровик боится ГИТ...
отымеют они кадровика во всех извращенных формах... када придет очередь топать на ковер к шефу за добавкой... эти самые извращенные формы будут восприниматься как естественные...

[Udina]

Сообщение от Добрый зануда

правильно кадровик боится ГИТ...
отымеют они кадровика во всех извращенных формах... када придет очередь топать на ковер к шефу за добавкой... эти самые извращенные формы будут восприниматься как естественные...

Если бы не этот самый шеф, мы бы и бед не знали. Сокращение и выплаты были бы произведены в соответствии с законодательством и не грозили проблемами. А теперь надо надо взять на себя ответственность и вариант что по итогу работник пойдёт в суд и выиграет его даже не рассматривается.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Udina

Если бы не этот самый шеф, мы бы и бед не знали. Сокращение и выплаты были бы произведены в соответствии с законодательством и не грозили проблемами. А теперь надо надо взять на себя ответственность и вариант что по итогу работник пойдёт в суд и выиграет его даже не рассматривается.

горбатого только могила исправит...