Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Пособия


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 15.12.2016, 11:23   #41
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Shayk
 
Регистрация: 14.02.2016
Сообщений: 1,091
Спасибо: 54
По умолчанию Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Спасибо всем
Сегодня отнесла доки, приняли

__________________
Чтобы быть справедливым, нужно для начала быть добрым. А быть добрым — это значит понимать, что все люди ошибаются.
Shayk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.12.2016, 14:20   #42
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,137
Спасибо: 553
По умолчанию Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Цитата:
Сообщение от Shayk Посмотреть сообщение
Спасибо всем
Сегодня отнесла доки, приняли
че приняли? коньяк, водка, шампанское?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.12.2016, 14:25   #43
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Shayk
 
Регистрация: 14.02.2016
Сообщений: 1,091
Спасибо: 54
По умолчанию Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый зануда, я не знаю с чем в фсс утром чай пьют?
__________________
Чтобы быть справедливым, нужно для начала быть добрым. А быть добрым — это значит понимать, что все люди ошибаются.
Shayk вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 14.02.2017, 18:16   #44
статус: ведущий бухгалтер
 
Аватар для Mila_smile
 
Регистрация: 20.12.2010
Адрес: г. Ростов-на-Дону
Сообщений: 278
Спасибо: 2
По умолчанию Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день. Сегодня в ФСС отнесла доки на пособие для сотрудницы до 1,5 лет. Среднедневной получается 387 руб. Т.е. 387х30,4 х 0,4= 4705 получается. Меньше минималки? У нее второй ребенок. Пилотный проект. Или все таки 6131,37 выплатят?
__________________
Mila_smile вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2017, 18:24   #45
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Shayk
 
Регистрация: 14.02.2016
Сообщений: 1,091
Спасибо: 54
По умолчанию Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

выплатят не меньше минимального размера пособия
раньше было 5817,24
сейчас наверно подняли?
Цитата:
Сообщение от Mila_smile Посмотреть сообщение
6131,37
__________________
Чтобы быть справедливым, нужно для начала быть добрым. А быть добрым — это значит понимать, что все люди ошибаются.
Shayk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2017, 07:24   #46
Бух, просто бух
 
Аватар для ptihka
 
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 28,622
Спасибо: 1,924
По умолчанию Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Цитата:
Сообщение от Shayk Посмотреть сообщение
сейчас наверно подняли?
Подняли с февраля 2017г.
ptihka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2017, 07:39   #47
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Shayk
 
Регистрация: 14.02.2016
Сообщений: 1,091
Спасибо: 54
По умолчанию Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Цитата:
Сообщение от ptihka Посмотреть сообщение
Подняли с февраля 2017г.
спасибо
это будет распространяться на тех кто уже получает мин.пособие ( оформил пособие до 02.2017?)
__________________
Чтобы быть справедливым, нужно для начала быть добрым. А быть добрым — это значит понимать, что все люди ошибаются.
Shayk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2017, 15:12   #48
Бух, просто бух
 
Аватар для ptihka
 
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 28,622
Спасибо: 1,924
По умолчанию Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Цитата:
Сообщение от Shayk Посмотреть сообщение
спасибо
это будет распространяться на тех кто уже получает мин.пособие ( оформил пособие до 02.2017?)
Да, расчет пособия нужно будет подкорректировать с учетом увеличения.
ptihka вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 17.02.2017, 08:39   #49
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 20.03.2015
Сообщений: 414
Спасибо: 6
По умолчанию Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, запуталась... сотрудница уходит в отпуск до 1,5 лет в июле 2017г. У нее есть ребенок 8 лет. Пособие до 1,5 лет считается как за второго ребенка? То есть минимальный размер 6131,37 руб.?
Fruktik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2017, 09:56   #50
Бух, просто бух
 
Аватар для ptihka
 
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 28,622
Спасибо: 1,924
По умолчанию Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Fruktik, пособие считается как за второго ребенка.
ptihka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2017, 10:21   #51
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 20.03.2015
Сообщений: 414
Спасибо: 6
По умолчанию Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

ptihka, спасибо!
Fruktik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2017, 16:58   #52
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 01.02.2017
Сообщений: 18
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Вы рассчитали сумму пособия за полный мес. и будете ее выплачивать. За неполный: 9906,24 : 30 (календ.дни июня) х 29 дн. (30-1). Вот так. Пособие до 1,5 начисляется с дня след, за окончанием бл по берем.и родам. Может и со дня рождения ребенка, если не было отпуска по беременности (н-р, детки один за другим..и пособие выгоднее) . День рождения ребенка входит в оплату.
Максимова Е.И. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2017, 17:01   #53
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 01.02.2017
Сообщений: 18
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Кто спрашивал про перерасчет в соцзащите: из соцзащиты всегда только мин.пособие . У Вас 2-ой ребеночек, след.мин.пособие по ух.за 2-м. В соцзащите пособия только индексируются в соответ. с законодательством.
Максимова Е.И. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.12.2018, 12:41   #54
Чертополох
 
Аватар для Среда
 
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: #404
Сообщений: 31,882
Спасибо: 1,411
Отправить сообщение для Среда с помощью ICQ
По умолчанию Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Граждане товарищи, задали мне тут вопрос на засыпку...
От каких сумм берутся 40% на пособие - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Ну не от оклада ведь? От зарплаты. Так?
Зарплата у нас это оклад и всякие там добавки, выплаты и пр.
А есть ли такие особенные надбавки, которые не включаются в доход для расчёта пособия?
Дано:
Оклад
Интегрированная стимулирующая надбавка
Индексированная выплата

И платят человеку пособие только 40% от голого оклада.
Как быть?
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.
Среда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.12.2018, 13:04   #55
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,294
Спасибо: 547
По умолчанию Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Среда, включаются все выплаты , на которые в расчетном периоде были начислены взносы в ФСС (ч. 2 ст. 14 закона № 255-ФЗ)
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Среда (14.12.2018)
Старый 14.12.2018, 13:06   #56
Чертополох
 
Аватар для Среда
 
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: #404
Сообщений: 31,882
Спасибо: 1,411
Отправить сообщение для Среда с помощью ICQ
По умолчанию Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Цитата:
Сообщение от Lem@n Посмотреть сообщение
все выплаты , на которые в расчетном периоде были начислены взносы в ФСС
тогда перефразирую вопрос:
есть какие-то такие особенные выплаты, на которые взносы ФСС можно не начислять?
Вот например
Цитата:
Сообщение от Среда Посмотреть сообщение
Интегрированная стимулирующая надбавка
Индексированная выплата
хрен знает что це такэ
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.
Среда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.12.2018, 13:08   #57
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,294
Спасибо: 547
По умолчанию Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Цитата:
Сообщение от Среда Посмотреть сообщение
тогда перефразирую вопрос:
есть какие-то такие особенные выплаты, на которые взносы ФСС можно не начислять?
Вот например

хрен знает что це такэ
Ну а по факту-то, взносы на эту хрень не начислялись?
"Индексированная выплата" - если это индексация зпл, тогда на нее все взносы начисляются по общим правилам.
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.12.2018, 13:11   #58
Чертополох
 
Аватар для Среда
 
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: #404
Сообщений: 31,882
Спасибо: 1,411
Отправить сообщение для Среда с помощью ICQ
По умолчанию Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

я не знаю...
работник наверное тоже не знает...
как он это может узнать, если например в бухии его пошлют... ?
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.
Среда вне форума   Ответить с цитированием

Старый 14.12.2018, 13:14   #59
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,294
Спасибо: 547
По умолчанию Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Вот что нашла в Консультанте

Развернуть для просмотра

Цитата:
Облагаются ли страховыми взносами стимулирующие выплаты работникам организации, предусмотренные трудовым договором?

Вопрос:

Облагаются ли страховыми взносами стимулирующие выплаты работникам организации, предусмотренные трудовым договором?
Ответ:

Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами для организаций и индивидуальных предпринимателей признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ под заработной платой (оплатой труда работника) понимаются:
— вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;
— компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера);
— стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия об оплате труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ).
Статьей 9 Закона N 212-ФЗ определены суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, при этом стимулирующие выплаты в данной статье не поименованы. Таким образом, из вышеизложенного можно сделать вывод, что стимулирующие выплаты (разовые премии, поощрительные выплаты и др.) непосредственно связаны с оплатой труда работников по трудовому договору и подлежат обложению взносами в общеустановленном порядке, в том числе потому, что не перечислены в перечне необлагаемых выплат.
Что же касается правоотношений в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, то они устанавливаются Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
В соответствии с п. 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184, страховые взносы начисляются на начисленную по всем основаниям оплату труда (доход) работников. Отдельные выплаты работникам такими взносами не облагаются в соответствии с Перечнем выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765. В этом Перечне стимулирующие выплаты также не поименованы, а сам по себе Перечень закрытый. Следовательно, если заработная плата работников состоит не только из должностного оклада, но также из различных доплат, надбавок, премий и других подобных выплат, которые зафиксированы в трудовом договоре, то необходимо со всех подобных выплат платить страховые взносы.
https://www.veda-plus.ru/oblagayutsya-li-strahovymi-vznosami-stimuliruyushhie-vyplaty-rabotnikam-organizatsii-predusmotrennye-trudovym-dogovorom/
[свернуть]
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Среда (14.12.2018)
Старый 14.12.2018, 13:16   #60
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,294
Спасибо: 547
По умолчанию Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Цитата:
Сообщение от Среда Посмотреть сообщение
я не знаю...
работник наверное тоже не знает...
как он это может узнать, если например в бухии его пошлют... ?
Пусть попробуют! Вообще-то все эти надбавки и стимуляции должны быть предусмотрены ЛД и работники под подпись ознакамливаются!
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 21:31. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot