Электронные трудовые книжки: начало

[Lisa-Mari]

9 января будем принимать на работу человека. Значит в феврале надо подавать форму? И получается этот человек СРАЗУ на электронную попадает? То есть бумажную я даже не беру у него?

[Мария Александровна Лелюх]

Сообщение от Lisa-Mari

9 января будем принимать на работу человека. Значит в феврале надо подавать форму? И получается этот человек СРАЗУ на электронную попадает? То есть бумажную я даже не беру у него?

Абсолютно аналогичный вопрос. Приняли, правда, 1 января.
Не знаю, что в теме ранее, поэтому просьба осветить: предшествующий стаж (предшествующую работу) как позиционировать?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Lisa-Mari

9 января будем принимать на работу человека. Значит в феврале надо подавать форму? И получается этот человек СРАЗУ на электронную попадает? То есть бумажную я даже не беру у него?

неа!

вроде как только через пол года такая бодяга...

[glad]

Сообщение от Lisa-Mari

9 января будем принимать на работу человека. Значит в феврале надо подавать форму? И получается этот человек СРАЗУ на электронную попадает? То есть бумажную я даже не беру у него?

Предположим приняли человека без бумажной трудовой уже. А как я ему больничный рассчитаю -откуда стаж для больничного брать?

[Гэндальф]

Сообщение от glad

Предположим приняли человека без бумажной трудовой уже. А как я ему больничный рассчитаю -откуда стаж для больничного брать?

пока нет ответа, ожидаем разъяснений от Минтруда, ПФР или других служб :(

[Зануда отмороженный]

Сообщение от glad

Предположим приняли человека без бумажной трудовой уже. А как я ему больничный рассчитаю -откуда стаж для больничного брать?

боюсь объявят что теперь это в интересах самого сотра информировать нас о своем стаже... т.е. ежели ему нужно больше 60%, то нехай тащит трудовые договора с прежними работодателями или справки из РСВ... справку о ЗП он и так нам должен принести...