Электронные трудовые книжки: начало

[MarinaAnna]

Т.е. если у меня ни в одной фирме в январе не было никакой движуги, то и отчет я не сдаю ? Так ? если в течение 2020 года опять таки не было никакой движухи, то в январе 2021 года я буду сдавать отчет по всем сотрудникам числящимся у меня, и буду там прописывать данные о приеме ко мне на работу до 2020 года и еще пропишу по ним какой он сделал выбор ведения трудовой книжки так ? Ни или же, в течение года, если сотрудник уже сделал выбор, то я подам на него сведения, например у него дата заявления о выборе способа 25 мая, значит в июне я на него должна подать сведения и в т.ч. прописать это двумя строками, т.е. первая строка будет приказ о его приеме 2013 годом, вторая строка будет что 25 мая заявление о ведении трудовой книжки в электронном или в бумажном виде, и соответственно по этому сотруднику уже в 2021 году, я в отчете его прописывать не буду, если до конца года уже по нему других каких то движений не было, так ?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от MarinaAnna

Т.е. если у меня ни в одной фирме в январе не было никакой движуги, то и отчет я не сдаю ? Так ? если в течение 2020 года опять таки не было никакой движухи, то в январе 2021 года я буду сдавать отчет по всем сотрудникам числящимся у меня, и буду там прописывать данные о приеме ко мне на работу до 2020 года и еще пропишу по ним какой он сделал выбор ведения трудовой книжки так ? Ни или же, в течение года, если сотрудник уже сделал выбор, то я подам на него сведения, например у него дата заявления о выборе способа 25 мая, значит в июне я на него должна подать сведения и в т.ч. прописать это двумя строками, т.е. первая строка будет приказ о его приеме 2013 годом, вторая строка будет что 25 мая заявление о ведении трудовой книжки в электронном или в бумажном виде, и соответственно по этому сотруднику уже в 2021 году, я в отчете его прописывать не буду, если до конца года уже по нему других каких то движений не было, так ?

ДААААААА!