Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Отпуск, компенсации


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 06.08.2020, 21:07   #1
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 05.10.2011
Сообщений: 16
Спасибо: 0
По умолчанию Разовая премия в учете отпускных

Добрый вечер,уважаемые специалисты. Сотруднику была выплачена разовая премия за успешное завершение проекта, в локальном акте такие премии есть. Эта премия была учтена за счет ФОТ,не за счет чистой прибыли.Премия значительная , нужно ли ее включать в расчет отпускных или есть вариант не включать? Я за счет включить ,а руководство не очень,мотивируют что итак хорошо заработал,а теперь и отпускные большие получит. Спасибо
topic99rus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.08.2020, 09:39   #2
Азазелька
 
Аватар для Таинственная Незнакомка
 
Регистрация: 30.04.2010
Адрес: на реке Стикс
Возраст: 44
Сообщений: 36,303
Спасибо: 3,984
Отправить сообщение для Таинственная Незнакомка с помощью ICQ
По умолчанию Re: Разовая премия в учете отпускных

Единовременные и разовые премии, отвечающие общим необходимым требованиям к такого рода выплатам (включены в систему оплаты труда, зафиксированы во внутреннем нормативном акте, начислены в периоде расчета), учитывают в объеме дохода при расчете среднего заработка для отпускных. В т. ч. возможен учет в расчете и премий, начисляемых за нетрудовые достижения (к юбилею или к праздничной дате), если они соответствуют этим общим требованиям (письма Минфина РФ от 22.03.2012 № 03-03-06/1/150, Минздравсоцразвития РФ от 13.10.2011 № 22-2/377012-772).

Единовременные и разовые премии обычно не охватывают какого-либо периода и поэтому не зависят от факта совпадения или несовпадения с периодом расчета. В этом случае они приурочены только к периоду расчета и в связи с этим берутся в этот расчет в полном размере.
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!
Таинственная Незнакомка вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
topic99rus (07.08.2020)
Старый 20.11.2020, 12:47   #3
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,293
Спасибо: 547
По умолчанию Re: Разовая премия в учете отпускных

Цитата:
Сообщение от Таинственная Незнакомка Посмотреть сообщение
Единовременные и разовые премии, отвечающие общим необходимым требованиям к такого рода выплатам (включены в систему оплаты труда, зафиксированы во внутреннем нормативном акте, начислены в периоде расчета), учитывают в объеме дохода при расчете среднего заработка для отпускных. В т. ч. возможен учет в расчете и премий, начисляемых за нетрудовые достижения (к юбилею или к праздничной дате), если они соответствуют этим общим требованиям (письма Минфина РФ от 22.03.2012 № 03-03-06/1/150, Минздравсоцразвития РФ от 13.10.2011 № 22-2/377012-772).

Единовременные и разовые премии обычно не охватывают какого-либо периода и поэтому не зависят от факта совпадения или несовпадения с периодом расчета. В этом случае они приурочены только к периоду расчета и в связи с этим берутся в этот расчет в полном размере.
Для расчета ср.зарплаты за время командировок, я так понимаю, эти премии тоже учитывают?
Вчера начислили и выплатили нескольким сотрудникам премии за различные производственные достижения (из ФОТ). Премии ну оооочень приличные!
Ладно отпускные, но некоторые из них сейчас постоянно в командировки ездят, чуть ли не каждую неделю (наш объект в другом регионе).
Там до фига будет ежемесячная зарплата!
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 20.11.2020, 12:52   #4
статус: главный бухгалтер
 
Регистрация: 04.09.2007
Возраст: 45
Сообщений: 1,457
Спасибо: 10
По умолчанию Re: Разовая премия в учете отпускных

Цитата:
Сообщение от Lem@n Посмотреть сообщение
Для расчета ср.зарплаты за время командировок, я так понимаю, эти премии тоже учитывают?
Вчера начислили и выплатили нескольким сотрудникам премии за различные производственные достижения (из ФОТ). Премии ну оооочень приличные!
Ладно отпускные, но некоторые из них сейчас постоянно в командировки ездят, чуть ли не каждую неделю (наш объект в другом регионе).
Там до фига будет ежемесячная зарплата!
Вы не путайте! Командировочные это командировочные. А премии за счет ФОТа это премии. И при расчетах средней зарплаты учитываются! И вообще не надо бухгалтерам жадничать! К людям надо относиться помягче а на законы смотреть ширше!
__________________
Налоговый кодекс - настольная библия каждого бухгалтера! Минуточку! Я же атеист.
martm вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.11.2020, 12:54   #5
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,010
Спасибо: 823
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: Разовая премия в учете отпускных

Цитата:
Сообщение от martm Посмотреть сообщение
а на законы смотреть ширше!
ширее!
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
Arhimed. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.11.2020, 13:12   #6
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,293
Спасибо: 547
По умолчанию Re: Разовая премия в учете отпускных

Цитата:
Сообщение от martm Посмотреть сообщение
Вы не путайте! Командировочные это командировочные.
Я ничего не путаю! И говорю не про суточные! А именно про среднюю зарплату за дни командировки, для расчета которой буду учитывать и премии!
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.11.2020, 13:15   #7
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,293
Спасибо: 547
По умолчанию Re: Разовая премия в учете отпускных

Цитата:
Сообщение от martm Посмотреть сообщение
И вообще не надо бухгалтерам жадничать!
Мне все-равно, сколько клацнуть на калькуляторе, 10 т.руб или мильон! Просто меня пугают большие суммы, к которым, возможно, налоговики будут очень тщательно присматриваться! А оно мне надо?
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.11.2020, 13:34   #8
статус: главный бухгалтер
 
Регистрация: 04.09.2007
Возраст: 45
Сообщений: 1,457
Спасибо: 10
По умолчанию Re: Разовая премия в учете отпускных

Цитата:
Сообщение от Lem@n Посмотреть сообщение
Мне все-равно, сколько клацнуть на калькуляторе, 10 т.руб или мильон! Просто меня пугают большие суммы, к которым, возможно, налоговики будут очень тщательно присматриваться! А оно мне надо?
Налоговики наоборот будут радоваться большим суммам. Больше сумма - больше налог на ФОТ. Мы вообще стараемся меньше платить официальную зарплату. Счас в регионах у всех минимальная оплата. Из-за кризиса, пандемии и прочее. У людей денег нет.
__________________
Налоговый кодекс - настольная библия каждого бухгалтера! Минуточку! Я же атеист.

Последний раз редактировалось martm; 20.11.2020 в 13:40.
martm вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 20.11.2020, 15:54   #9
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,293
Спасибо: 547
По умолчанию Re: Разовая премия в учете отпускных

Цитата:
Сообщение от martm Посмотреть сообщение
Налоговики наоборот будут радоваться большим суммам. Больше сумма - больше налог на ФОТ. Мы вообще стараемся меньше платить официальную зарплату. Счас в регионах у всех минимальная оплата. Из-за кризиса, пандемии и прочее. У людей денег нет.
НДФЛу будут радоваться, а вот налогу на прибыль не очень. Как зафигачим эти премии в расходы, так и пойдут придирки: не так в ЛД, приказе или в ТД написали, найдут, где придраться, когда увидят эти суммы!
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2023, 17:57   #10
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,842
Спасибо: 37
По умолчанию Re: Разовая премия в учете отпускных

Подскажите, можно ли начислить премию по итогам работы за ноябрь - чтобы приказ был от 30.11.2023 , а выплатить 14 или 15 декабря?
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2023, 18:05   #11
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,293
Спасибо: 547
По умолчанию Re: Разовая премия в учете отпускных

Цитата:
Сообщение от Lisa-Mari Посмотреть сообщение
Подскажите, можно ли начислить премию по итогам работы за ноябрь - чтобы приказ был от 30.11.2023 , а выплатить 14 или 15 декабря?
Можете, но почему не выплатили раньше, срок выдачи зарплаты за ноябрь уже прошел?
Я вижу только одну заковыку, можете выплатить и 14 (15) декабря, но за дни просрочки как бы должны будете начислить еще и компенсацию за не выплаченную в срок зарплату (премию).
Там могут и "копейки" получиться, но тем не менее...
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Джессика (12.12.2023)
Старый 11.12.2023, 18:34   #12
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,842
Спасибо: 37
По умолчанию Re: Разовая премия в учете отпускных

Цитата:
Сообщение от Lem@n Посмотреть сообщение
Можете, но почему не выплатили раньше, срок выдачи зарплаты за ноябрь уже прошел?
Я вижу только одну заковыку, можете выплатить и 14 (15) декабря, но за дни просрочки как бы должны будете начислить еще и компенсацию за не выплаченную в срок зарплату (премию).
Там могут и "копейки" получиться, но тем не менее...
Ну потому что внезапно захотелось начальнику сегодня заплатить. Я её могу и сегодняшним днём начислить, мне не важно в принципе. Если можно конечно
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2023, 20:32   #13
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,293
Спасибо: 547
По умолчанию Re: Разовая премия в учете отпускных

Цитата:
Сообщение от Lisa-Mari Посмотреть сообщение
Ну потому что внезапно захотелось начальнику сегодня заплатить. Я её могу и сегодняшним днём начислить, мне не важно в принципе. Если можно конечно
Тогда лучше начисляйте в декабре!
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2023, 21:22   #14
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,842
Спасибо: 37
По умолчанию Re: Разовая премия в учете отпускных

Цитата:
Сообщение от Lem@n Посмотреть сообщение
Тогда лучше начисляйте в декабре!
Вернее, захотел сегодня, перечислить надо на этой неделе. Приказ от какого числа лучше сделать или вообще не принципиально?
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.12.2023, 00:41   #15
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,293
Спасибо: 547
По умолчанию Re: Разовая премия в учете отпускных

Цитата:
Сообщение от Lisa-Mari Посмотреть сообщение
Приказ от какого числа лучше сделать
Декабрьской датой. Можно под аванс сделать. Директор потерпит с премией до выплаты аванса? )))
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.12.2023, 09:49   #16
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,010
Спасибо: 823
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: Разовая премия в учете отпускных

Цитата:
Сообщение от Lisa-Mari Посмотреть сообщение
Вернее, захотел сегодня, перечислить надо на этой неделе. Приказ от какого числа лучше сделать
чем ближе к фактической выплате - тем лучше.

Цитата:
Сообщение от Lisa-Mari Посмотреть сообщение
или вообще не принципиально?
ну как не принципиально?
если приказ уже издан в ноябре, возникает резонный вопрос: а почему не выплатили ?
Никто не говорит что прямо в этот день должно выплачиваться. Так скажем - в разумные сроки. Максимум - в ближайшую выплату зарплаты после издания приказа.
Поэтому Приказ Естественно НЕ в ноябре.

У себя по всяким единоразовым премиям всегда стараюсь сделать приказ датой выплаты.
Ну или несколько дней раньше.
В любом слуучае однозначно при выплате в декабре - декабрьской датой.
Так и разниц будет меньше в БУ и НУ с начислениями и выплатами
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
Arhimed. вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Lisa-Mari (12.12.2023)
Старый 12.12.2023, 13:49   #17
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,842
Спасибо: 37
По умолчанию Re: Разовая премия в учете отпускных

А можно мотив поощрения написать что-то типа За высокую интенсивность выполнения обязанностей в 4 квартале? Или как лучше сформулировать?
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.12.2023, 13:09   #18
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,293
Спасибо: 547
По умолчанию Re: Разовая премия в учете отпускных

Цитата:
Сообщение от Lisa-Mari Посмотреть сообщение
А можно мотив поощрения написать что-то типа За высокую интенсивность выполнения обязанностей в 4 квартале? Или как лучше сформулировать?
Сочинить можно что угодно, главное, что бы предполагаемые премии за что-то были предусмотрены ЛД (например, Положением о премировании).
Я часто упоминаю про различные ЛД, но это необходимо делать. Одного приказа бывает не достаточно. Приказом просто устанавливается какое-то положение из соответствующего локального документа.
Вот такой, например, перечень разовых выплат для руководителей был у меня в Положении о премировании:


для руководителей предприятия, структурных подразделений за:
- выполнение (перевыполнение) трудовым коллективом производственных заданий;
- повышение производительности труда (экономия трудовых затрат), в т.ч. путем освоения
передовых методов организации труда;
- экономию материальных и энергетических ресурсов;
- снижение себестоимости работ и услуг, повышение рентабельности, увеличение прибыли,
увеличение количества рабочих мест (при условии получения в связи с этим экономического
эффекта);
- разработку и успешную реализацию новых направлений деятельности, расширение
ассортимента выполняемых работ, оказываемых услуг;
- выход на новые рынки сбыта (в новые регионы, населенные пункты);
- создание хорошего микроклимата в трудовом коллективе.
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием

Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 19:40. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot