Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 09.09.2022, 14:27   #1
Хочу все знать!
 
Аватар для Джессика
 
Регистрация: 09.12.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 4,402
Спасибо: 102
По умолчанию Прием на работу в выходной

Как считаете, не стоит принимать работника в субботу? работник принимается на 5-дневку с понедельника по пятницу. Ст.61 ТК не нарушаем.
Уволила с совместительства в пятницу. Принимаю на основное в субботу. Или принять правильно в понедельник?
Джессика вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.09.2022, 16:59   #2
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,010
Спасибо: 823
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: Прием на работу в выходной

Цитата:
Сообщение от Джессика Посмотреть сообщение
Принимаю на основное в субботу. Или принять правильно в понедельник?
принимай когда надо
нет разницы. вопрос всего лишь в непривычности, нетрадиционности, ну и в общем-то не очень удобно с точки зрения бухов-кадров.
Но на этом все заявления против этого и заканчиваются.


в чём, например, разница, если принимают чела со склользящим графиком и у него первый день начинается с выходного?
по своей сути - тоже самое.
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
Arhimed. на форуме   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Джессика (09.09.2022)
Старый 09.09.2022, 17:31   #3
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,137
Спасибо: 553
По умолчанию Re: Прием на работу в выходной

Цитата:
Сообщение от Джессика Посмотреть сообщение
Как считаете, не стоит принимать работника в субботу? работник принимается на 5-дневку с понедельника по пятницу. Ст.61 ТК не нарушаем.
Уволила с совместительства в пятницу. Принимаю на основное в субботу. Или принять правильно в понедельник?
давай так...
В субботу? или С субботы?

ежели В субботу, то кто-то должен издать приказ в эту самую субботу... Кадровик! а он работал? т.е. у него оформлен рабочий день?

С субботы... если сотру выходить на работу в субботу, то он уже должен быть принят. Например в пятницу издали приказ о работе с субботы...
если сотру выходить в понедельник, то я бы оформил приказ С понедельника. Но нет запрета принять его с субботы или воскресенья... Это особливо касается тех, кто работал еще в ту пору, когда было понятие "беспрерывного стажа"... их мало что может переубедить в ненужности таких операций как "уволили меня в пятницу, а вы принимайте меня с субботы"...

но вот еще пример... 31 декабря выходной. принимаем совместителя. если принимаем с 31 декабря, то БЛ ему начнем платить с 01 января через год. а если с 01 января примем, то только через 2 года начнем оплачивать БЛ... Сотру удобнее получать БЛ "ТУТ"...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Сказали спасибо:
Джессика (09.09.2022)
Старый 09.09.2022, 18:07   #4
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,010
Спасибо: 823
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: Прием на работу в выходной

Цитата:
Сообщение от Зануда отмороженный Посмотреть сообщение
кто-то должен издать приказ в эту самую субботу... Кадровик! а он работал? т.е. у него оформлен рабочий день?
1 - оформлением занимается не кадровик, а директор, это его приказ. а всё остальное уже из приказа течёт после. а дира работает постоянно. у него рабочий день как у Ивана Грозного - не нормированный

2 - а хоть бы даже и кадровик. у него тоже не нормированный.
Цитата:
Сообщение от Зануда отмороженный Посмотреть сообщение
т.е. у него оформлен рабочий день?
прямо целый день должен быть? ён приказ за 5 минут сделал - нефиг ему там оплачивать!! в счёт того что в другой день отпрашивался пойдёт...


но вообще приказ конечно же заранее делают. нафига он датой субботы нужен?
тогда вообще не понятно когда отчёт в пенсионный делать)))))))
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
Arhimed. на форуме   Ответить с цитированием
Старый 09.09.2022, 23:28   #5
Хочу все знать!
 
Аватар для Джессика
 
Регистрация: 09.12.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 4,402
Спасибо: 102
По умолчанию Re: Прием на работу в выходной

Переделала приказ на понедельник. Хотя, ст.61 ТК гласит что можем принять и в выходной, а работник приступит в первый свой рабочий день.
Джессика вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.09.2022, 19:45   #6
Бух, просто бух
 
Аватар для ptihka
 
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 28,626
Спасибо: 1,924
По умолчанию Re: Прием на работу в выходной

Цитата:
Сообщение от Джессика Посмотреть сообщение
Переделала приказ на понедельник...
И вот в этом я с тобой больше согласна.
ptihka вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Джессика (12.09.2022)
Старый 11.09.2022, 03:48   #7
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,296
Спасибо: 547
По умолчанию Re: Прием на работу в выходной

Цитата:
Сообщение от Джессика Посмотреть сообщение
Переделала приказ на понедельник. Хотя, ст.61 ТК гласит что можем принять и в выходной, а работник приступит в первый свой рабочий день.
Не мудри! Можно принять на работу и в выходной. А к работе он приступит с понедельника.
Я вообще принимала сотрудника с 1 января, а к работе он приступил после новогодних каникул!
Приказ был издан 31 декабря. У тебя же кадровик может издать приказ в пятницу - в свой законный рабочий день!
Главное, не забудь СЗВ-ТД сдать в понедельник!
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Джессика (12.09.2022)
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 09:22. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot