не указан способ ведения ТК при приеме

[Джессика]

Мы можем при приеме на работу принимать у претендента вместо СТД Р, выданную при увольнении, выписку из ПФР, распечатанную с госуслуг? Что-то я никак не пойму.

[Lem@n]

Сообщение от Джессика

Мы можем при приеме на работу принимать у претендента вместо СТД Р, выданную при увольнении, выписку из ПФР, распечатанную с госуслуг? Что-то я никак не пойму.

Вместо СТД-Р нет. Только параллельно и это не обязательный документ, это как бы по вашей просьбе.
СТД-Р работник принесет с предыдущего места работы. Если он подавал заявление еще до этой предыдущей работы, в последних сведениях вы этого не увидите. Дату заявления ставит тот работодатель, у кого было написано это заявление.
То есть, работник помимо БТК должен предоставить СТД-Р со всех мест работы.
Будет ли гарантия, что он принесет все и на словах скажет о своем заявлении.
Нет конечно! Лично я уже сталкивалась с таким.
Поэтому прошу принести выписку из ПФР, в которой саккумулированы данные от всех работодателей.
Пока никто не отказывал и приносили.