ИП и неуплаченные взносы в ПФ

[tatG]

До этого немного работал (недели 2 за всё время, за полгода) его знакомый. Формально он (ИП) заключил с ним формально трудовой договор (для организации, чтобы выйти на маршрут, организация частная). В договоре указано, что заработная плата работника 3000 рублей (формальность). На основании этого договора обязан ли ИП платить налоги (НДФЛ, взносы в ПФ и т.д.)? (если, например, будет проверка)?
И как правильно заключить договор, чтобы наши затраты были минимальные и придраться было бы не к чему?

[angel_]

Сообщение от tatG

До этого немного работал (недели 2 за всё время, за полгода) его знакомый. Формально он (ИП) заключил с ним формально трудовой договор (для организации, чтобы выйти на маршрут, организация частная). В договоре указано, что заработная плата работника 3000 рублей (формальность). На основании этого договора обязан ли ИП платить налоги (НДФЛ, взносы в ПФ и т.д.)? (если, например, будет проверка)?
И как правильно заключить договор, чтобы наши затраты были минимальные и придраться было бы не к чему?

Если вы заключаете трудовые договора, то обязаны платить НДФЛ -13%(как налоговые агенты), ПФР-14%, ФСС-.......и соответственно, отчитываться. Что бы минимизировать налоги, заключайте договора с ИП на оказания услуг или договор подряда. Пусть ребята платят и отчитываются сами