Выплата пособия при работе на условиях неполного рабочего времени

[Veselenochka]

помоему тут нет никаких может быть - ясно написано
"- сокращение продолжительности ежедневной работы (смены) на определенное количество рабочих часов во все дни рабочей недели;
- сокращение количества рабочих дней в неделю при сохранении нормальной продолжительности ежедневной работы (смены);
- сокращение продолжительности ежедневной работы (смены) на определенное количество рабочих часов при одновременном сокращении количества рабочих дней в неделю."

сокращать раб день на 15 минут - это как-то извините смешно, и правильно вам бухгалтер сказал что ФСС может придраться и не возместить пособие.

[Юрист2009]

Сообщение от Veselenochka

сокращать раб день на 15 минут - это как-то извините смешно, и правильно вам бухгалтер сказал что ФСС может придраться и не возместить пособие.

Может быть и смешно, но законом не запрещено. Придраться можно к чему угодно, при желании, но если это не расходится с законом. Никто не может обосновать конкретно, почему нельзя сократить нормальную продолжительность рабочего времени менее, чем на 1 час. Если бы меня кто-то смог убедить в том, что я не права, приведя соответствующие нормы... Ради чего, собственно, и создана тема. Хочется найти правильный ответ на поставленный вопрос.