Компенсация за неиспользованный отпуск

[бух 2007]

Сообщение от эльфик

Выплата в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника-исключается из расчета среднего заработка,как впрочем и отпуск без сохранения з.п. не учитывается при расчете компенсации

Так никто и не спорит. При расчете СДЗ не учитываются ни эти выплаты, ни дни, за которые эти выплаты начислены.

Сообщение от эльфик

а ТК здесь при чем если речь идет не об отпуске,а о его компенсации при увольнении

Так Вы сколько дней компенсировать будете? ТК как раз и регламентирует этот вопрос. Что включается в стаж, дающий право на отпуск (или же его компенсацию), и что из этого стажа выкидывается. Если б/с точно 14 дней, то это входит в стаж, если 15, то 1 день из стажа выкидывается.