режим работы и учет времени

[homme]

Сообщение от vsv-boss

Поясните эту фразу. Что вы имеете ввиду? Вы считаете, что работа по чужому графику должна оплачиваться, как переработка?


Да, время отработанное в течении месяца составляет в сумме фонд рабочего месяца и этот фонд умнажается на часовую тарифную ставку = базовая зарплата + премии+надбавки и т.д.

а как, если не как переработка ? не в свою смену работает.


вот тут я снова начинаю ничО не понимать )))
что такое часовая тарифная ставка при графике работы по 12 час. 2/2, если оплачивается фикс. сумма за смену?
эти 12 часов оплачиваются по этой тарифной ставке, которая, скорее всего, кем-то должна быть утверждена?