У меня проблема руководитель не хочет официантам делать записи в трудовые книж

[Tax_ist]

Вариант-1.
Регистрируем всех официантов как ИП на УСН, заключаем с ними ГПД и не делаем никаких записей в трудовую.
После чего, первая же налоговая проверка усматривает в действиях налогоплательщика необоснованную налоговую выгоду, доначисляет ЕСН+штраф+пени.
Зато у официантов чистые трудовые книжки.

Вариант-2.
Заключаем с официантами просто как с физиками ГПД при этом не платим ЕСН, ПФР.
Далее:

Сообщение от Veselenochka

его легко признают трудовым и придется доплачивать налоги.

+штраф+пени.
Зато у официантов чистые трудовые книжки.


Вариант-3
Заключаем с официантами просто как с физиками ГПД при этом платим ЕСН, ПФР, НДФЛ.
Непонятно почему не залючаем при это трудовой договор?
Зато у официантов чистые трудовые книжки.

Мне кажется проще заключить с официантами трудовой договор, заполнить трудовые книжкии и спать спокойно.