Формулировка трудового договора, вопрос о премиальных

[Квайгон]

Сообщение от vsv-boss

Недостаточно инфы. Надо весь текст и положение об оплате, действующее на предприятии.

Да ладна. Стопудово как у всех: премия ежемесячная и разовая (Дополнителдьные надбавки, доплаты, премии, другие вознаграждения в соответствии с ситемой оплаты труда, действующей в учреждении, могут устанавливаться приказом директора и иными локальными актами).

Разовую, даже если она каждый месяц могут не платить. Чтобы лишить ежемесячной нужно основание, например - за систематическое нарушение трудовой дисциплины или проявленную халатность в работе за лишить Имярека ежемесячной премии за месяц.