Цитата:
Сообщение от Svetkochetkova
Вопрос таков,какие налоги должны были учитываться в данной сложившейся ситуации кроме НДФЛ с превышения норм в 700 руб. на проживания?...И еще разве учитываются на 20 счете,не на 26?
|
если сотрудник отправлен в командировку например для заключения договора, это обычные командировочные расходы организации (расходы по обычным видам деятельности) (п. 5 и 7 ПБУ 10/99). Сотрудник выполняет свои обязанности, определенные его служебным заданием. Соответствено и сч затрат могут быть и 20,25,26,44.
Если нет подтверждающих документов на проживание то эта сумма (7400) не может быть списана) Или все выплаты за счет прибыли предприятия.
И за что Вы хотите НДФЛ отобрать у работника?