Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Общая система налогообложения (ОСНО)


 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 21.07.2010, 12:46   #26
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: Какая должна быть запись в трудовой

Lena D, у нас ТД заключен, без него на мой взгляд проблем больше.
Позиция о невозможности заключения трудового договора в случае, когда руководителем организации выступает единственный учредитель, высказывалась Рострудом и ранее. Вместе с тем с ним достаточно трудно согласиться. Действительно, в соответствии со ст. 273 ТК РФ к такому договору не будут применяться положения гл. 43 "Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа" ТК РФ, однако это не означает, что к отношениям между организацией и руководителем при этом не применяются общие нормы трудового законодательства. Если руководитель выступает одновременно учредителем, с ним обязательно должен быть заключен договор в соответствии с положениями Федерального закона N 14-ФЗ и ТК РФ. Работодателем в данном случае выступает общество в его лице, и он одновременно выступает работником. Ничего противоречащего закону здесь, на наш взгляд, нет. Нигде не установлено, что трудовой договор не может быть подписан одним и тем же лицом с обеих сторон. Такая позиция подтверждается, в частности, судебной практикой, которая указывает, что ТК РФ не содержит норм, запрещающих применение общих положений ТК РФ к трудовым отношениям, когда происходит совпадение работника и работодателя в одном лице. Соответственно, нормы трудового, налогового законодательства, а также законодательства об обязательном социальном страховании в рассматриваемой ситуации должны применяться.
Более того, трудовая деятельность директора, когда он является единственным участником общества, не отличается от той, которую он осуществлял бы в случае, если бы был, к примеру, еще один участник.
Также необходимо заметить, что письма Минфина и Минздравсоцразвития не являются нормативно-правовыми актами, а лишь отражают их мнение по рассматриваемому вопросу. Вместе с тем вполне возможно, что их позиция принята органами на местах, поэтому не исключено, что иную позицию придется отстаивать в судах, которые поддерживают единственных учредителей - директоров ООО в отстаивании своих прав.
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
 



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 04:12. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot