как лучше составить трудовой договор

[Зануда отмороженный]

не думаю. ибо восстановление бухии - это вроде как "разовая" работа. выполнили - получили. и оклад тут ни при чем! или Вы вечно восстанавливать будете?
оформите просто доплаты ежемесячные. в январе 2010 за восстановление бухии за январь 2008 и т.д. а уж коль все загнали в оклад .... ну напишите объясниловку, что так и так, ленивая я, лень было оформлять два дока (оклад + доплата за январь, февраль ...) и я ошибочно оформила один.... пусть шефф Вас за это "поругает" за не верно оформленную ЗП, но напишет в приказе, что сумма начисления не поменялась, налоги начислены верно, что на бухии это ни как не отразилось.... как бы так....

[Марина новичок]

Сообщение от Бойчук Константин

не думаю. ибо восстановление бухии - это вроде как "разовая" работа. выполнили - получили. и оклад тут ни при чем! или Вы вечно восстанавливать будете?
оформите просто доплаты ежемесячные. в январе 2010 за восстановление бухии за январь 2008 и т.д. а уж коль все загнали в оклад .... ну напишите объясниловку, что так и так, ленивая я, лень было оформлять два дока (оклад + доплата за январь, февраль ...) и я ошибочно оформила один.... пусть шефф Вас за это "поругает" за не верно оформленную ЗП, но напишет в приказе, что сумма начисления не поменялась, налоги начислены верно, что на бухии это ни как не отразилось.... как бы так....

как в штатном расписании надбавку 100% добавить? или приказы каждый месяц печатать?