Увольнение главного бухгалтера

[ЛРК]

Сообщение от МаксимДер так как уже издан приказ А можно сделать вот такую бяку. Признать заявление не соответствующим законодательству. Главбух должен месяц отрабатывать. отменить приказ - ничего сложного. старому главбуху ставить прогул. уволить по статье. Вписать в трудовую книжку увольнение за прогул. Выслать книжку по почте по адресу прописки ценной бандеролью с уведомлением.

[МаксимДер]

Ну вот все уже и состоялось с легкой руки начальника)

Главбух уволен в день подачи заявления об увольнении по собственному желанию, в заявлении дата не была указана. Главбуху не хотели портить трудовую и о статье речи не шло. На свою голову.) На все 4 стороны.

Новый главбух успешно принят со следующего числа. Думали уволить старого как правильно, через 3 дня, так вот нового уж утвердили сверху. Ведь двух главбухов не бывает, хоть и на 3 дня.)

[МаксимДер]

ЛРК, так и я о том, что старый главбух прогуляла и есть прекрасная возможность уволить ее именно за это. Только не надо МаксимДер спешить все переделывать, я думаю. Мне кажется, он не все рассказал. Если старый главбух написала заявление на увольнение за три дня до окончания испытательного срока, то это о чем-то говорит. А то, что и потом изменила решение и отказалась уходить даже по собственному, значит были у нее какие-то причины, ведь МаксимДер не сказал, почему именно

Она написала заявление так как ее прижали к стенке за не очень хорошие дела, до конца испытательного срока оставалось 4 мес. Решение не меняла, просто нужно было грамотно ее уволить, но получилось не до конца.

PS. Главбух работал на месте около 10 лет, но трудовой договор заключался с вышестоящей организаций, теперь трудовые договора заключает сама организация. Новый трудовой был с испытательным сроком 6 мес. Вот и вся предыстория