Пособие по уходу за ребенком

[ЮлТэ]

Ну вооот, а здесь со второго поняли

[Солнце)))]

ЮлТэ, ,СПАСИБО за разъяснение)))))) А то боялась, что совсем ничего не заплатят))
Может ещё подскажите, скоро нам 1,5 и опять надо писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком. Как его лучше написать, чтобы потом плавненько перейти в декрет по 2-ому. его можно переписывать? Я ведь не знаю точных сроков когда уйду в декрет и буду ухаживать за вторым)
Я наверно Вас запутала?

[angel_]

Солнце))), надо было сразу написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Не надо ничего выдумывать, пишите заявление на отпуск до 3-х лет.
Когда подойдет время рождения второго ребенка, напишите заявление о прекращении выплаты пособия первому ребенку и на основании больничного листа по БиР о выплате пособия по беременности и родам.

[Strannik]

Подскажите ответ на 2 вопроса (на будущее):
1. Если ребенок родился 5 апреля 2010 г., то последним днем выплаты Пособия по уходу за ребенком должно быть 5 октября 2011, или 4 октября 2011 г.
2. Если работница, например, уволится 15 сентября по собственному желанию, значит пособие выплачивается только до последнего дня работы (т.е. 15 сентября) ?

[ГЛБ]

Strannik,

Сообщение от Strannik

1. Если ребенок родился 5 апреля 2010 г., то последним днем выплаты Пособия по уходу за ребенком должно быть 5 октября 2011, или 4 октября 2011 г.

5 октября

Сообщение от Strannik

2. Если работница, например, уволится 15 сентября по собственному желанию, значит пособие выплачивается только до последнего дня работы (т.е. 15 сентября) ?

да, пропорционально отработанному времени (дням)

[Strannik]

Сообщение от ГЛБ

Strannik,
да, пропорционально отработанному времени (дням)

Спасибо! А то я думал, а вдруг ей все положенное до 5.10 ей надо выплатить.

[Lava]

Подскажите пожалуйста! Сотрудница уходит в декрет в сентябре 2011 года. В марте 2011 года ей была выплачена компенсация отпуска за 16 дополнительных календарных дней? На данную компенсацию были начислены страховые взносы в ФСС и ПФР. Нужно ли сумму данной компенсации включить в расчет среднего заработка при расчете декретных?

[ЮлТэ]

Да, нужно включить

[ГриДиана]

Добрый день! Возможно мой пост будет неграмотным и сбивчивым с точки зрения бухгалтерии, но помощи и ответов на свои вопросы мне найти больше негде, т.к. бухгалтера на работе вечно заняты и отвечать категорически отказываются, ссылаясь на различного рода дела. Итак, в 2009 году я родила первого ребенка, до 27 апреля 2012 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В феврале же будущего года я должна родить второго ребенка, в связи с чем у меня возникает ряд вопросов:
1) какую сумму пособия по беременности и родам я должна получить, если моя официальная заработная плата составляет 8000 руб с какими-то копейками?
2) каков будет размер пособия по уходу за вторым ребенком?
Дело в том, что подруга напугала меня слухами о том, что в связи с вводом новой системы расчетов уходя из декрета в декрет пособия на второго ребенка получаются меньше, чем на первого дитя. Очень прошу Вашей помощи. т.к. в бухгалтерии своей организации меня не очень-то любят. т.к. прописана я в Чернобыльской зоне, в связи с чем, получаю сейчас пособие по уходу за ребенком в двойном размере. но для этого бухгалтерам приходится ежемесячно подавать документы в какой-то фонд! Заранее премного благодарна всем откликнувшимся!

[angel_]

Сообщение от ГриДиана

Добрый день! Возможно мой пост будет неграмотным и сбивчивым с точки зрения бухгалтерии, но помощи и ответов на свои вопросы мне найти больше негде, т.к. бухгалтера на работе вечно заняты и отвечать категорически отказываются, ссылаясь на различного рода дела. Итак, в 2009 году я родила первого ребенка, до 27 апреля 2012 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В феврале же будущего года я должна родить второго ребенка, в связи с чем у меня возникает ряд вопросов:
1) какую сумму пособия по беременности и родам я должна получить, если моя официальная заработная плата составляет 8000 руб с какими-то копейками?

343ФЗ

"1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.";

Сообщение от ГриДиана

2) каков будет размер пособия по уходу за вторым ребенком?
Дело в том, что подруга напугала меня слухами о том, что в связи с вводом новой системы расчетов уходя из декрета в декрет пособия на второго ребенка получаются меньше, чем на первого дитя.

Можно, прервать отпуск по уходу за первым ребенком и выйти на работу, отработать полный месяц. Напишите заявление на расчет по старым правилам. Ваше пособие должно увеличиться.

[Мария Крутина]

Здравствуйте!

Знающие люди, ответьте, пожалуйста на такой вопрос:

Я являюсь единственным работником в своей организации (ООО), в конце мая должна родить. Но ни в декрет, ни в отпуск по уходу за ребенком уходить не собираюсь. Положено ли мне единовременное пособие при рождении ребенка? И если да, то какие документы и куда мне нужно предоставлять?

[Валерия]

Сообщение от Мария Крутина

Здравствуйте!

Знающие люди, ответьте, пожалуйста на такой вопрос:

Я являюсь единственным работником в своей организации (ООО), в конце мая должна родить. Но ни в декрет, ни в отпуск по уходу за ребенком уходить не собираюсь. Положено ли мне единовременное пособие при рождении ребенка? И если да, то какие документы и куда мне нужно предоставлять?

Свидетельство о рождении (Копия).
Справка с места работы супруга, о том что ему это пособие не выплачивалось.


Эти документы должны находиться у Вас. Вы их ни куда не предоставляете. И на эту сумму недоплачиваете ФСС в части ФСС.

По-моему так....

[Мария Крутина]

Валерия, то есть недоплачиваю? Налоги им не плачу на эту сумму? А отчитываться перед ними как? Обычный квартальный отчет?

Извините, если вопросы, мягко говоря, не умные. "Варюсь" в этом недавно, в тонкостях только разбираюсь.

[Валерия]

Сообщение от Мария Крутина

Валерия, то есть недоплачиваю? Налоги им не плачу на эту сумму? А отчитываться перед ними как? Обычный квартальный отчет?

Извините, если вопросы, мягко говоря, не умные. "Варюсь" в этом недавно, в тонкостях только разбираюсь.

Оплачивая себе, Вы как бы оплачиваете в ФСС. При этом заполняете в форме Таблицу № 2 "Расходы по обяз соц страхованию" - здесь вы показываете, что заплатили себе это пособие. Эта сумма у Вас так же отражается в таблице 1, где указаны платёжные поручения ( в вашем случае их не будет пока не погасится сумма единовременого пособия) и расходы на цели обяз соц страхования, что приравнивается к платёжке...

Получается что Вы начислите 2.9 % от ФЗП в ФСС допустим 3 тыс руб, а оплатите их тем, что выплатите себе пособие в размере 11 тыс руб. И так до тех пор пока не закроете 11 тыс руб... платёжки делать не будете...

[Мария Крутина]

Валерия, спасибо за разъяснения

[Валерия]

НАЛОГОВАЯ НОВОСТЬ
26.03.12 ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА, РАСШИРЕН
Приказом Минздравсоцразвития России от 27.01.2012 № 64н (зарегистрирован в Минюсте 19 марта) внесены изменения в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н).

Поправки расширили перечень документов, которые нужно представить, чтобы получить единовременного пособие при рождении ребенка. Теперь родитель, находящийся в разводе, должен представить свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком. Причина в том, что при расторжении брака единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается по месту работы (месту жительства) родителя, с которым ребенок совместно проживает.

Источник "Главбух"
http://www.pravcons.ru/news26-03-2012-7.php

[DsNkr]

Подскажите, пожалуйста, выплачиваем женщине-сотруднику, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет сумму за счет средств ФСС в размере 7500 рублей.
1,5 года ребёнку исполняется 14 апреля 2012 года. Сотрудник уже написал заявление заявление об отпуске по уходу за ребёнком до 3-ёх лет. Но как мне быть с пособием?
Получается, что за полный месяц мы должны были выплачивать 7500, а апрель получился неполным - то есть ребёнок 14 апреля достиг возраста в 1,5 года. Сколько выплачивать сотруднику за апрель?
Есть два варианта:
1) 7500 / 30*14 = 3500 руб.
2) 50 рублей.
Сколько всё-таки выплатить сотруднику денег в апреле 2012 года?

[Интегра]

Сообщение от DsNkr

Сколько всё-таки выплатить сотруднику денег в апреле 2012 года?

7500:30 дней (в апреле)*14 дней=3500 руб.
мне так в фсс объясняли и такой расчёт приняли к возмещению

[DsNkr]

Сообщение от Интегра

7500:30 дней (в апреле)*14 дней=3500 руб.
мне так в фсс объясняли и такой расчёт приняли к возмещению

спасибо! так и сделаем!

[Интегра]

с 50 руб. такой же расчёт