Материальная помощь

[Авизо]

Работник при уходе в отпуск просит материальную помощь, не облагаемая материалка 4000 руб, (ЕНВД, травматизм 0,2%) в ФСС сказали, что облагается, какой закон почитать.

[Log_in]

вложил практическое пособие от консультант+

[Авизо]

Огромное СПАСИБО....

[Olga***]

ну а если просто говоря....нс и пз облагается практически вся материальная помощь, кроме смерти родственника......кто родственник - это семейный кодекс

[Авизо]

А конкретно можете ответить в моей ситуации, облагается 0,2% или нет.

[Аведа]

Сообщение от Авизо

А конкретно можете ответить в моей ситуации, облагается 0,2% или нет.

Да облагается. 4000 - это для обложения Страховыми взносами (ПФР, ФСС, ФОМ), у НС свой перечень. С 2011 года будет такой же как у страховых взносов.

[Olga***]

материальная помощь в вашем случае облагается нсп и пз

[Алеус]

Здравствуйте. у меня мат помощь в размере 4 тыс к новому году по приказу дира была с 91 счета. Начислена и выплачена в декабре 2010 г. Я с нее нс и пз не начисляла, а вот теперь читаю, и похоже неправильно сделала. Надо было платить 0,2%. Не подскажете, что теперь можно сделать, и что за это будет?

[Log_in]

Страховые взносы вы должны платить с начисленной оплаты труда (доходов) своих работников

Итак, платить страховые взносы вы должны с начисленной по всем основаниям оплаты труда работников.

Оплата труда (или заработная плата) - это все выплаты, которые вы производите в пользу работника за выполнение им своих трудовых обязанностей (ст. 129 ТК РФ).

Не относятся к зарплате подарки, премии к юбилейным датам, праздникам, по случаю какого-либо события, награды, призы и т.д., т.е. разовые выплаты.

там и судебная практика по этому поводу приведена, и даже подсказали как избежать поводов для аргументации позиции ФСС.

[Алеус]

Log_in, Спасибо, просто в Перечне необлагаемых взносами на страхование от травматизма выплат, такая мат.помощь отсутствует, вот и задумалась..

[mariya160880]

проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу: работаем на гос.службе по 79-фз (казначейство). 07.02.2011 сотрудница принесла заявление об увольнении по собствен.желанию, ее обязали отработать две недели. 11.02.2011 она приносит заявление о выплате мат.помощи, которая согласно законодательству выплачивается 1 раз в год в размере 1 ден.содержания. Как показывает практика и др. НПА (не гос.службы), если сотрудник не отработал кал.год, то мат.пом. выплачивается пропорционално отработ.времени. но официально не знаю на какой пункт Закона нужно сослаться, чтоб либо отказать в выплате, либо выплату произвести пропорционально (т.е. за месяц работы). Тем более, что данный сотрудник назначен на должность срочным контрактом (на время отпуска по ух.за реб) и срок контракта у нее истек бы в апреле 2011. Кроме того в НПА сказано, что если мат.помощь была выплачена уволенному сотруднику, то вновь принятому - не выплачивается. тогда где справедливость: получается 1 чел. за месяц работы получит мат.пом., а второй выйдет из декрета, проработает 8 мес. и ему не положено. Как же все таки сделать правильно?

[Log_in]

хм, а в каком НПА вы смотрели регламент и обязательность выплат мат.помощи?
на мой взгляд эту выплату может регламентировать только внутренний документ.

[SvetaSG]

Подскажите выплатили материальную помощь сотруднице на погребение супруга, незнаю как в бухгалтерском учете провести.

[Log_in]

если в размере установленном законодательством, то Дт 69 Кт 70, в размере превышающем установленный законодательством, но предусмотренным локальным положениме об оплате труда - Дт счета затрат Кт 70, в случае если положение об оплате труда не предусматривает этой выплаты - Дт 99 Кт 70.

[Полянская]

SvetaSG,
Log_in, можно, я немножко вмешаюсь

За счет ФСС (Дт 69.1) выплачивается не МП, а пособие на погребение (4 тыс., НО для его назначения и выплаты нужно, чтобы умерший супруг тоже являлся Вашим работником, и пакет необходимых документов: заявление, оригинал справки о смерти, копии счетов на рит. услуги).

Если была выплачена единовременнаая материальная помощь в связи со смертью родственника - счет 91.2.