Запутанное увольнение

[ИринаСД]

Сообщение от NadyaBuh

ИринаСД, в вашем случае действие начальства абсолютно не правомерно.хоть бы приказ тогда 31 декабрём состряпали...а сотрудник на больничный ушел в декабре или январе?

Сотрудник ушел на больничный в декабре. 31.12.10 его закрыл, потом были праздники и никто не работал это учтено в табеле учета рабочего времени, а потом снова был открыт больничный с 10.01.11 по 13.01.11, 14.01.11 на работу вышел и тут такие подарки....