вместо зарплаты - дивиденды

[Youlia]

Если учредителя два, то ген.директор никак не может работать без зарплаты. Либо он работает и получает ЗП, либо он в отпуске, но тогда никаких сделок не заключает, неважно крупных или нет. Поэтому хоть какую-то зарплату, но надо директору начислить.
По поводу дивидендов - да, оформляется решение собрания участников о распределении прибыли и выплате дивидендов. Налог 9% удерживается и перечисляется в налоговую, где стоите на учете.

[anna_work]

Сообщение от Youlia

Если учредителя два, то ген.директор никак не может работать без зарплаты...

То есть, если учредитель один и он же ген дир в одном лице, то в этом случае ген дир может работать без з-п, а если учредителя 2 и один из них ген. дир, то ген диру этому сразу обязательно начислять з-п?? Никак не уловлю логику.. Может быть ген дир, как исполнительный орган не хочет тратить деньги на зарплату, кто его за это накажет - он сам? или может быть второй учредитель - который вообще не при делах?