вместо зарплаты - дивиденды

[Youlia]

Сообщение от vsv-boss

Это подход чиновников к проблеме и то исходя из принципа: такого никогда не было, а значит не может быть ибо ТК Рф требует наёмнику платить минималку.

Это подход не сколько чиновников, сколько законодательный подход. А чиновники рассматривают отсутствие зарплаты при наличии дивидендов как способ минимизации налогообложения. Директор нанят на работу учредителями, он является стороной труд.договора, а след. по закону ему гарантирована минимальная оплата труда. Освободить директора от зарплаты стороны трудового договора не могут, даже по обоюдному согласию, т.к. Конституцией РФ неоплачиваемый труд запрещен. В этом случае не надо было делать ООО, а надо было создавать ИП, и тогда зарплату начислять и выплачивать никто бы не заставлял.