Замена отпуска компенсацией

[Вес`на]

Сообщение от Оля гл.бух

У нас сотрудник отработал полгода, в отпуск не идет

так и пусть не идёт, он не обязан идти в отпуск через полгода и вы не можете его в него выгонять, а вообще по графику люди в отпуск ходят, заранее утвержденному на следующий год. Если он есть в графике и не идет, то с него нуно заявление на перенос

Сообщение от Оля гл.бух

хочет вязть компенсацию

свыше 28к.дней - пжалста, а за положенные 28 не имеете права ни по заяве, ни без

[Оля гл.бух]

Сообщение от Вес`на

так и пусть не идёт, он не обязан идти в отпуск через полгода и вы не можете его в него выгонять, а вообще по графику люди в отпуск ходят, заранее утвержденному на следующий год. Если он есть в графике и не идет, то с него нуно заявление на перенос

свыше 28к.дней - пжалста, а за положенные 28 не имеете права ни по заяве, ни без

Тоесть за первый рабочий год сотрудник не может брать компенсацию, только начиная со второго правельно? Ведь за год ему положено всего 28 дней.