Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 01.09.2011, 07:07   #1
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 01.09.2011
Сообщений: 12
Спасибо: 0
По умолчанию Непростая ситуация

Добрый день вот какая ситуация я работала в мед.организации специалистом на полставки недавно мне предложили работу юристом тоже на полставки и я согласилась первая работа являлась основной и трудовая книжка находилась там,а на второй был заключен трудовой договор где прописано что я приняьта на 0,5 ставки по совсестительству,сейчас случилось так что с первой то есть основной работы я уволилась и осталась только на одной той где была принята по совместительству,сейчас эта работа будет основной скажите пожалуйста нужно ли делать новый договор или достаточно доп.соглашения и как оформить запись в данном случае в трудовую книжку тем числом которым изначально была принята или тем когда эта работа станет основной пожалуйста подскажите.
ankoshechka вне форума   Ответить с цитированием
 



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 20:26. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot