Расчет компенсации при увольнении

[Елена_buh]

Скажите, пожалуйста,обязательно ли при увольнении выплачивать работнику компенсацию за неиспользованный отпуск? Если мы не выплатим( и сотрудник никуда не пойдет с жалобой 100%), кто нас накажет за это?
Или лучше я обрисую ситуацию. У нас работают иностр.граждане, официально. Вот скоро у них заканчивается срок пребывания в стране,соответственно этим же числом я должна их уволить. Никакой компенсации за неспользованный отпуск им не видать...Что посоветуете в этом случае?
Выплачивать обязательно/нет?(в Фонды взносы за иностранцев не платятся, только по травматизму 0,2%).
Если обязательно, то мож както оформить отпуск задним числом?

[АннаН]

Сообщение от Елена_buh

Скажите, пожалуйста,обязательно ли при увольнении выплачивать работнику компенсацию за неиспользованный отпуск? Если мы не выплатим( и сотрудник никуда не пойдет с жалобой 100%), кто нас накажет за это?
Или лучше я обрисую ситуацию. У нас работают иностр.граждане, официально. Вот скоро у них заканчивается срок пребывания в стране,соответственно этим же числом я должна их уволить. Никакой компенсации за неспользованный отпуск им не видать...Что посоветуете в этом случае?
Выплачивать обязательно/нет?(в Фонды взносы за иностранцев не платятся, только по травматизму 0,2%).
Если обязательно, то мож както оформить отпуск задним числом?

Выплачивать обязательно, придет когда-нибудь проверка и оштрафует, так ещё и проценты за задержку выплаты может насчитать, оно вам надо?
Оформлять отпуск задним числом нельзя, отпускные должны быть выплачены за три дня до начала отпуска. Иначе опять же штраф.

[Елена_buh]

Сегодня мне сказали, что иностранцам вообще отпускные не положено,т,е, лицам имеющим статус временно пребывающих ? вы не знаете это точно так?